發生問題,解決就好。debug 本來就會列在開發的成本。沒有概念的人才會認為程式開發絕不容許 bug。一發生問題,就想著 fire 人,是很不智的行為。不要說工程師搞怪,只要他們不爽擺爛,你的損失會更慘重。
windkiss62 wrote:請教各位, 若你在同一家公司工作10多年, 由於個人"不小心"出錯致使公司損失數千萬或名聲受損, 如同最近etag程式出包, 遠通受社會大眾責難一樣, 那當初這個程式開發者, 是否該引咎辭職,或是公司可以無條件開除(不給資遣費)當然一個project不只由一個人負責, 只不過出錯的地方, 剛好是他負責的範圍,想聽聽大家的看法...(恕刪) 找錯對象....程式開發者不過是依照別人要的東西去設計產品..該開除的是想出這種主意的人
Agripina wrote:發生問題,解決就好。...(恕刪) 偏偏台灣沒有基礎概念又只會出一張嘴的人特多每個人都自認為是專家,出了錯只會要求別人下台看看前幾期內的商周一篇文,當初照成日本大當機的趨勢防毒公司損失了這麼多錢,工程師還不是活的好好的而且高層自己擔下來也沒公布誰的疏失這才是正確的處理方式真的把人fire或是要人辭職才是最爛的處理方式微軟這麼大的公司出的軟體都會有bug了,更遑論其他公司但是偏偏大眾可以容忍微軟的bug,卻對其它軟體的bug吹毛求疵說穿了還不就是棒打落水狗
windkiss62 wrote:etag程式出包, 遠通受社會大眾責難一樣, 是否該有人引咎辭職...(恕刪) 我贊成你說的, 但是~對象不該是領薪水的人, 因為他不參與公司決策與公司經營的... 方向...該辭職的應該是交通部官員與xx東,可能要拔掉廠商換人做做看,直接找其他人買下x通繼續承接我相信老闆不同,員工做事的方法就會差很多...
windkiss62 wrote:請教各位, 若你在同...(恕刪) 不應該因為軟體本來就有除錯的測試時間我覺至少要免費一個月測試才有辦法把錯誤減少所以錯不在工程師你玩遊戲不也是有所謂的公測嗎?感覺你真沒良心底層的工程師是最可悲的一群人做的事最多領的錢最少出了錯還要當替死鬼會想找這些人出氣的人良心被狗吃了