我遞上辭呈，老闆卻以加薪20%來挽留，請問如果是你，會留還是走?為什麼? (第3頁)

dickensking

dickensking
個人積分：29分
文章編號：48258428

29分

21樓

2014-01-16 3:05

當然還是要看你工作的內容和公司的未來發展囉

從前在一個公司要離職的時候

老闆說要讓我升職做PM(因為沒人要做)

薪水從四萬跳五萬

再送你去英國跟原開發工程師一起合作學習

小弟都還是走了

果然沒多久公司就收起來了

youngmth

youngmth
個人積分：106分
文章編號：48258501

106分

22樓

2014-01-16 3:37

你已經找到新工作了嗎? 新工作的漲幅有超過20%嗎?

另外,國外有做過調查,提出辭呈因為薪資調整留下來後,多數不到半年還是會走.

majumi

majumi
個人積分：199分
文章編號：48258755

199分

23樓

2014-01-16 6:16

這件事情很簡單，
假如你老婆拿出離婚協議書，說要跟你離緣，
你毫不思索地，以每月增加20%家用為條件，請老婆大人把離婚協議書收回去。
請問，
你認為，當這個當老婆收下這多出來的20%家用，就表示"心"不再往外飛了嗎？

我也是不輕易提辭職的人，一旦提了，就不回頭的；
老闆以加薪20%來挽留????
為何要等到員工亮出辭職申請書，才願意加薪呢？
若沒有提辭職，是否就絕對不可能加薪20%呢？
會吵會鬧才有糖吃？
你會提辭職，不就是看不慣這些嗎？

Peace, love and Pinstripes.

stockholm

stockholm
個人積分：412分
文章編號：48258861

412分

24樓

2014-01-16 6:59

acbc wrote:
骨氣這種東西，不是錢可以買的到的...(恕刪)

吃飯這種東西

除了錢，甚麼都買不到

挖鼻孔

Gamestar

Gamestar
個人積分：1295分
文章編號：48259121

1295分

25樓

2014-01-16 8:06

Ahu Tahai wrote:
因為每人的場合不同，...(恕刪)

要看你呆在那多久了,還有新公司的薪資,

不過現在老闆加了你20%,也不保證他不會從別的地方坳回來,

我之前有去談一家公司,
公司開的錢很低,後來我堅持要多少,
結果公司同意叫我去上班了,

三個月後當初面試和offer上面都有說,可以調薪,
老闆竟然說.你來的時候新資是自己談的,所以算調過了..

所以,不要被眼前的糖果給騙了!!!

世界默日

世界默日
個人積分：10分
文章編號：48259444

10分

26樓

2014-01-16 8:37

還是要看你的職級跟薪資是否相符,
我認為調職等比較實際,
畢竟後面要跳槽的話,
工作經歷上工程師跟資深工程師起薪上就有距離了.
如果能再掛管理職就更理想了.

跑腿的

跑腿的
個人積分：307分
文章編號：48259504

307分

27樓

2014-01-16 8:43

未來職場的路還很長..

你要走一定不只是薪水問題...

心都不在了,也只是延後離職的時間...

20%提早到下個公司就能賺回來了...

回報你

retepzzaj

retepzzaj
個人積分：30分
文章編號：48259555

30分

28樓

2014-01-16 8:46

Ahu Tahai wrote:
因為每人的場合不同，...(恕刪)

我任職公司的一位同事, 10年前接受慰留.

這10年間她完全沒有promotion.

你自己佔在老闆的角度想想這件事吧, 沒那麼難.

Juliansa

Juliansa
個人積分：1143分
文章編號：48259631

1143分

29樓

2014-01-16 8:51

以結論來說,還是會走

今天會提出辭呈,表示跟這家公司的關係已經不是太好了,
再加上辭呈,老闆對你的印象肯定不好,
加薪20%只是權宜之策,等到找到能取代你的人,
立馬就是把你幹掉,如果已經找好下個工作了,
還是到下一家試試手氣,假如還沒找到下一家,
這麼心急的辭職肯定有不可告人的秘密,
此時不走更待何時?

不管怎麼想還是先走為妙。

除非一個狀況,你家錢多,工作只是交朋友,
那你不妨留下來跟其他同事多博一下感情。

MR.Ping

MR.Ping
個人積分：0分
文章編號：48259661

0分

30樓

2014-01-16 8:53

板大~

老板+20%給你，是想要更榨乾你

加薪後目標沒達到，到時候你壓力不是更大

多了+20%的薪資，一年才12個月

領下去能改變你很多生活品質，那只能說"是!老板說的是!"

若沒有趁早離開舒適圈，找到更好制度與契合的人

祝福你