觀感會不好
但真的有病痛又能怎麼辦
像我 高燒38度進公司 主管馬上幫我寫假單
不過還是可以歸納出一些問題
1.老闆不是因為你請病假的關係請你走的(這很明確..)
2.既然應徵的是業務..自然是要外向及口齒伶俐,
沒接電話..無法觀察你與供應商和客戶的應對
沒在辦公室跟小姐聊天..無法觀察你的口才
(基本上 工廠的採購人員很多都是女性,你是否可以跟這些人打交道)
跟同性(男生)聊的多..一般人都是這樣,沒啥好說嘴的
3.來了半個多月,大都在倉庫認識產品?
是請你借由這些機會多認識廠內的同事 順便了解流程,認識幾天你就該請調到其他部門認識其他人才對
4.公司電腦系統用時間短?
這個才是你該熟悉的東西,萬一有訂單進來了,你是不是可以馬上處理
(不要說還沒學,給你月薪三萬,不是讓你來慢慢學的....)
綜合說來,你心態還沒調整好,過於被動(所以也不夠積極),內向,
人際關係也沒打好(基本上,你說的那位"有關係"會計才是你在公司最需要打好交情的,你有看出來嗎),
內心不夠堅強(被講個幾句就上來討拍拍..)
業務所需要的特質你都沒有,所以才會不適任....
你應該還很年輕,多多思考一下大家給你的訊息(不論是褒是貶)
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