chako wrote:
業務缺人是正常的口才...(恕刪)
各行各業都有, 房屋仲介當然是有其優勢與困難. 這我無法去說誰好誰不好. 我們只是新創公司, 所以上面說的薪資條件只是基本. 但人要領甚麼樣的薪水, 就是由自己的能力來決定. 大佛是可以選擇自己的大廟, 但我們小廟還是得持續往前, 不是嗎?
㊣笑笑羊 wrote:
今天又再度變成鴿子,...(恕刪)
如果是業務職缺，您就必須要考量，是否是要自備車，公司 對自備車補助多少? 底薪多少?
如果22k還要養車那也不可能，但是30k要養車還是太困難。
那有提供車油資補助多少？是否要求又要相關經驗又要自備車，結果補助才一點點，每個月修車保養油費的錢都不止了，這樣大家可能接到面試電話看一下公司福利就不來了。光養車就根本是倒貼的時候，誰還會想要來了解其他業績獎金呢?
再稍微看一下公司對業務可補助的項目看有沒有能調整的地方，然後加在福利項目上會比較好。
又或者是在簡介的時候對貴公司主要銷售產品沒有特別說清楚，如果沒有網頁的時候最好能夠重點說清楚一點，否則來面試的沒有經驗的年輕人也會特別惶惑，不知道自己要賣什麼，東西好銷售嗎？客群在哪裡？自然會覺得不想來。
華人很喜歡講大話，喜歡講空話，喜歡講假話，喜歡講謊話，更喜歡講毒話
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