餐飲起薪四萬希望找到好員工 (第3頁)

pk-king-

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21樓

2013-10-23 16:59

jojojames15 wrote:
在歷經一年慘賠以及無...(恕刪)

我建議先請人力仲介公司找

如果真的不錯第二年在直接聘用留人

不行那就換下一個

也減少勞資爭議的發生

一和一

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22樓

2013-10-23 17:08

其實樓主的好食多在民生東路上的我有吃過喔，店面雖小地點不明顯，但服務跟食材品質很不錯喔，我吃過有推薦朋友，沒想到二店在我們公司距離不到200公尺的地方，難怪每次中午吃飯經過都覺得這個好食多很面熟，那小弟有機會一定會去光顧的。

jojojames15

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樓主

2013-10-23 17:29

一和一 wrote:
其實樓主的好食多在民...(恕刪)

感謝您的愛護，為了增加服務水準，我才會想盡辦法希望找到可以用心服務顧客的同事

xp2432

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24樓

2013-10-23 17:48

我看了超想應徵的

哈哈哈

jojojames15 wrote:
在歷經一年慘賠以及無...(恕刪)

秋楓情意

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25樓

2013-10-23 17:52

從文章看來，您是一個好老闆!!

好員工不好找，從您字面上看來，員工服務態度不是很好。
其實不要灰心，如果您與他們懇談後，還是沒成長，那您就應該有個底了。
看您好像有二家以上店面，建議有一些獎懲與升階的制度。

但聽說北部花費會比較高些，不知四、五萬算不算高。
如果在中部，四、五萬的薪水，我是可以接受的，

但不能接受的是上班時數，雖然是雙頭班。
個人較不喜歡在公司，花上那麼多的時間。
我可接受少點休假，但不能接受長時間待在公司。

純粹個人的廢話

eclose

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26樓

2013-10-23 18:18

完全同意。

阿九澄 wrote:
老闆願意分享利潤是好事，
但是當你的員工表現不如預期時，
你要怎麼去教導他們？

如果你的工作真的如你所說的CP值這麼高，
你缺的應該是一套賞罰分明的遊戲規則。

你覺得你的員工會跟家人說？
⒈我老闆對我真好，每個月4萬、休假多、工作又輕鬆
⒉馬的，這工作好累又沒什麼前途，這麼辛苦錢又這麼少

您是個老闆，該做的應該是更好的管理，知人善任，不然你只會陷入“找不到好員工”的這個輪迴。

~yucheng~

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27樓

2013-10-23 18:32

好扯唷!!!!雖然時間算起來比較長~

但是老闆很敢給&願意跟員工分享~

這樣還會跑掉，應該是有些沒說的

或是天龍國地思維不是我們能理解的吧

abel00055

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28樓

2013-10-23 18:32

是不是在大同大學附近那間?

東西很好吃唷,服務感覺也不錯

老闆你是站櫃台接待和結帳的吧

感覺得出來這個位子的最熱情

肉的品質也不錯,感覺可以做得長久

分享利潤給員工是好事,保持下去一定有回饋的

juser98

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29樓

2013-10-23 18:34

jojojames15 wrote:
沒辦法滿足他三年內月入十萬的目標...(恕刪)

三年內月收十萬...
眼居然這麼高
人家專業的技師、寫程式的等.. 月收很多都還沒十萬呢!

~yucheng~ wrote:
或是天龍國地思維不是我們能理解的吧...(恕刪)

這樣都可以扯天龍地虎
您也算是經典了

史上無敵大帥哥KENNY

史上無敵大帥哥KENNY
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30樓

2013-10-23 18:58

你家的涮涮鍋我常去吃呢.很好吃,,要加油哦,老闆

餐飲起薪四萬 希望找到好員工

餐飲起薪四萬希望找到好員工