kirinbee wrote:我的學歷只有退伍後才讀完的高職夜校,大學雖然是國立的但是夜校還被退學...八月底從知名食品廠離職... 少來,依照你所述在知名食品廠任職過如果這多年資歷,非短期對找工作是非常有優勢的
lovelpc wrote:少來,依照你所述在知名食品廠任職過如果這多年資歷,非短期對找工作是非常有優勢的 很抱歉,因為沒有學歷,而此公司文化又是一進去就注定未來學歷再補也沒用,起薪低就永遠低,不會因學歷後補而調薪,升遷也因一進來的學歷決定往後影響幹了好幾年送貨員,請問這樣的工作經驗有幫助嗎?
kirinbee wrote:很抱歉,因為沒有學歷...(恕刪) 知名企業的工作年資,對於下一份工作而言是相當大的加分年資長的更是你在原公司不一定有好發展,但是跳槽的機會會比使用原先學歷好非常多!!!更有可能勝過好學歷但是工作經驗差的人至少我是這樣在挑選底下的人每次HR送履歷過來,第一絕對先看工作經驗、再看時間長短,最後才是學歷長時間在大企業任職的人多少可以帶經驗跟人脈過來越有經驗的人越吃香,畢竟下屬以後也有可能擔任管理職通常看五十份履歷才有可能面試到一位這樣的人遠比一流大學但連打工經驗都沒有的人好多了
大可不必 wrote:一次就可以解決的東西,為何分四次?到對岸也不錯,多個經驗。現再還有再準備四年制的考試嗎?...(恕刪) 現在是分科電腦考.隨時準備好就自己安排時間配合中心去考.不像以前的前輩是一次考~~~一年有兩次測驗時間那時運氣不錯~陸續在四個多月內把四次考完