呵呵沒錢領囉 (第3頁)

汪熊欸

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樓主

2013-09-17 18:51

灑落金色陽光 wrote:真是惡劣透了！
之前有人來我們公司上班2

早上我媽有去買飲料順便問：他說會算給我了……
但是要等他電話

希望不要亂算

我有說直接勞工局了，但我媽說做人不要這樣畢竟他們每天營業額才不到三千

jacky1st2002

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22樓

2013-09-17 19:33

你現在是要趕快把證據收齊全!
還有他給你簽的合約如果不符合勞保條件!那也沒用!
就算85元~你到時也照勞保基本底新算!
因為他本來就違法!

DCSHK6820

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23樓

2013-09-17 19:37

汪熊欸 wrote:
畢竟他們每天營業額才不到三千

本來想看看就好
看到這句忍不住來回了

每天營業額多少跟你一點關係都沒有
就算他一天只賺兩百他要請人就是要付薪水

OK上面這句你可能覺得太現實
畢竟你還沒出社會
我換個說法

如果他營業額一天有5萬你覺得他們會因為這樣幫你加薪嗎?
告訴你台灣的老闆就是不會
你今天幫他省一兩萬他不會感激你只會笑你是白癡

不好意思這就是社會

Charles Laih

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24樓

2013-09-17 19:39

汪熊欸 wrote:
因為你未做滿三個月要先扣學習費10000元，這是紅太陽的規定。

這個擺明就是不給錢，其他的只是藉口！

2/10 - 長腿秀英的生日！ 9/22 - 舞后孝淵生日！

alex1790kimo

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25樓

2013-09-17 22:22

金雞哥 wrote:
很多人沒有當過老闆，就少發表一些意見吧！
法律只是規定那樣，不見得就都是對的、更不全部都是好的。

同意，法律規定很多都是不足的，法律只是定出一個最底限，
應該都要優於法律規定才合乎道理。

NaCl-2012

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26樓

2013-09-17 22:40

汪熊欸 wrote:
但我媽說做人不要這樣畢竟他們每天營業額才不到三千

就是因為這樣所以更該找勞工局
沒本事當老闆的人就應該回歸市場機制
體質虛弱的店家就該讓他倒，以免傷害到更多人

就算今天他業績3千，時薪85
那如果三萬?有沒有時薪850

當然不可能
資方的詭辯，樓主可要仔細小心了

gibson23200

gibson23200
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27樓

2013-09-17 23:19

金雞哥 wrote:
為什麼會有這麼多人工...(恕刪)

沒有LP就不要當老闆阿
當了老闆還機機歪歪

dickensking

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28樓

2013-09-17 23:39

老實一句話

上勞工局也沒什麼用的

勞工局只會叫你自己去協調

或是罰他個不痛不養的罰款

個人曾經被前公司欠薪兩個月

欠整個公司員工好幾百萬

據說欠高階主管超過一年薪水

好幾個人上勞工局告他

還找了民意代表

通通沒用

罰個不痛不癢的罰款

繼續在104上徵才然後欠薪不發

這就是台灣勞工可笑的保障

鐵定平安

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29樓

2013-09-18 0:00

光時薪85這一點去申訴他們，你就佔上風了，找家長出面吧，通常這種店家只會嚇嚇涉世未深的學生

muppets

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30樓

2013-09-18 0:47

他三千就應該減人手吧。
要是我是老闆，我會減人手。也會想方法改善。
不然把員工加股權。
這都是方法。
做三千明顯已經不需太多員工了吧。