感謝大家的意見及教誨,小弟我會牢記在心關於軟體這方面的話,我面試過兩家需要的是鼎新ERP以及AutoCAD在學期間系上並沒有教到這兩套軟體,也可能有課程我沒注意到最近我會上網找資料以及相關的書籍來參考面試官問我時我就直接說:"不好意思,我沒學過,但我願意回去再精進這套軟體的使用方法以及相關知識"但還是當場被打槍,不知道這樣回答的妥不妥當......不過讓我覺得納悶的是,企業主們需要會這些軟體的人才為什麼不直接在條件上打出來呢?偏偏要打個不拘....
toshinari wrote:會寫程式嗎?或者放下...(恕刪) 我之前有應徵過作業員,還被消遣了一下說我一個大學學歷,怎麼會跑來當作業員?當下我有點不知道怎麼回答....有錄取了我,但後來經過多方考慮還是放棄..
不要太挑、不要設定一定要行政職應該能夠找到工作如果要找到好工作如同其他前輩所說你的優勢在哪?我出社會第一份工作也是經過兩個多月才找到職稱:某大板廠工程部技術員薪資:24k那時我的薪資目標是設定25k所以還蠻滿足的
兩個月還好拉剛畢業時,我猛丟了一個月履歷根本是石沉大海連一通電話也沒有新鮮人大概就是這樣吧心情會很忐忑沒錯但畢竟沒經驗,大概也是必經之路吧以新鮮人來說其實只要機伶一點主動一點做事情少出包,多動腦對企業來講,其實就覺得很開心了那種找新鮮人去,明知道你沒經驗還要挑毛病說你這不會那不懂得進去大概也不會認真的教你不去也罷囉