人力銀行的職缺是真的急著找員工還是找備胎 (第3頁)

observer_tp
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21樓

2013-08-30 15:50

kindkill wrote:
我不贊成這種說法的全...(恕刪)

網路人力銀行的讀取報告不一定可信
將收取email的app設定為不發送回條給寄信者
網路人力銀行根本無從判斷信件是否已被讀取
又讀取應徵履歷表的通常是負責招募的hr 非用人單位
而是否安排面試是由用人單位決定
第一時間負責招募的hr根本無法回答「邀約」、「考慮」、「婉拒」等鳥問題
那只是網路人力銀行為了同業競爭而新增的一些小噱頭罷了
早期的網路人力銀行根本沒有這些雞肋功能

pcyen1313

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22樓

2013-08-30 15:59

還有接案工作的網站

簡述寫得很吸引人
等你付錢主動跟提案人聯絡後就石沈大海
感覺這些廣告似乎是求職網站自己放上去

填版面的

基魯菲

基魯菲
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23樓

2013-08-30 16:28

lego213 wrote:
其實嚴格來說應該是好...(恕刪)

非常同意，所以我一方面很佩服找到好工作的人，也很討厭他們都賴著不走

清明時節雨紛紛

清明時節雨紛紛
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樓主

2013-08-30 16:46

老闆盡情的壓榨員工
不怕員工跑了沒人做
因為手上握了一堆大家寄得履歷表當備胎
壓榨到員工跑了不怕沒人做
從履歷表一個一個打電話找
明天又有笨蛋來給老闆壓榨了
這樣分析應該正確吧
好殘忍

observer_tp

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25樓

2013-08-30 17:08

清明時節雨紛紛 wrote:
老闆盡情的壓榨員工不...(恕刪)

相對的勞工獲得工作職缺的管道也增加
跳槽的機會也多了不是嗎?

資訊越透明就越公平
也越不會有被壓榨的情事發生

Long-Lily

Long-Lily
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26樓

2013-08-30 17:31

清明時節雨紛紛 wrote:
老闆盡情的壓榨員工不...(恕刪)

幫你補一句

就是那些公司，就是那些爛缺

0916959392

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27樓

2013-09-03 12:35

我也有一次一天內投了10幾家，隔天一看已讀取3家，打來邀面試1家還是一間非常差的

有夠無奈的，有時也想直接電話去，但結果就是叫你投履歷等他們主管看過再通知

看報紙跟人力銀行都沒好工作還能去哪找阿???

阿咪狗5566

阿咪狗5566
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28樓

2013-12-23 9:28

買家有付年費可以一直刊登，不過有些是真的有缺人，也會聯絡你，之前要找行銷工作，1111投的滿多有回我的，只是最終還是要靠自己爭取啦

賺大錢養家養老婆

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29樓

2013-12-23 10:44

這種情況往好處想有兩種

一種是大公司一直有缺人(生產線可能有幾千人.產線上的人來來去去)~所以會一直放著

另一種是一直找不到合適的人~也就是說此職位人才難尋

要遇到合適的不容易

那往壞的地方想

公司打廣告用~反正年費都繳了~職缺當然要放著~不急著找人

但有那種不世奇才再叫來面試也不為過

我是有聽過有某公司hr私心自用(正常的公司)

專叫一些照片漂亮女生來看看

當然就僅止於叫來看看.要不要用是一回事

真不知漂亮是好事還壞事

別以為不可能~~有些腦殘hr真的是這樣

ryoliu

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30樓

2013-12-24 9:05

有的是主管喜歡看辣妹...
所以登上去看辣妹，真的有辣就叫來面試看看...
看完就說很抱歉沒錄取...