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台灣基本工資討論區 ~2014月薪漲0.66%~


turtle51 wrote:
你值90K 我就出90K

你不值22K 我就出20K

我才不信一個能創造100K利潤 領50K薪水的員工要走

你太理想化了
值多少就出多少 這算是有良心的老闆了!

茉莉疙疙 wrote:
這位大哥說的沒錯阿台...(恕刪)


跟我前前老闆一樣,每個哀說沒錢我也是領人薪水(公司是她爸開的),然後都開雙B,在過年一月份大量進貨,這是一個手段,最後發年終獎金,今年沒甚麼賺,,,,,,現在很多公司都搞這種小戲法~~~~員工真可憐

茉莉疙疙 wrote:
這位大哥說的沒錯阿台...(恕刪)


跟我前前老闆一樣,每個哀說沒錢我也是領人薪水(公司是她爸開的),然後都開雙B,在過年一月份大量進貨,這是一個手段,最後發年終獎金,今年沒甚麼賺,,,,,,現在很多公司都搞這種小戲法~~~~員工真可憐


我覺得基本工資只是參考用

如果你拿的是基本工資,所以想要調

那真的太悲哀了

因為再調,也不夠你安身立命
路上少一點超跑~少一點炫富的二代~~

資方被討厭的程度可能才會降低點...

只調時薪? 勞團:不接受

【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】
2013.08.26 03:16 pm

基本工資審議周三開會,勞資又將展開激烈攻防。六大工商團體已經表明,全球經濟正處重要轉變階段,基本工資不宜再調;但勞團也表明,基本工資是保障最低生活水準,因此經濟成長不足不能成為拒絕調漲基本工資理由,堅持時薪到133元、月薪22639元,若只調時薪不調月薪,也不接受。

全產總理事長莊爵安要求,基本工資審議應回歸馬英九總統提出的政見,將位階提高到行政院,勞資政三方共同審議,否則勞委會決議最後又會被行政院否決。其次,應制訂基本工資調整公式,建立勞工家庭基本生活所需的估算模式,讓未來調整基本工資有所依循。

全產總顧問謝創智表示,如果勞委會只調時薪不調月薪,只是為了保住馬總統顏面的政治考量,但勞工要求的是維持最低生活水準,更不能以經濟成長動能不足做為拒絕調漲的理由。何況韓國今年經濟成長也不好,但該國最低工資委員會仍在最近宣布自7月起調高基本工資7.2%,最低時薪調高350 元韓到每小時5210韓元,折合新台幣136元,月薪約新台幣2.9 萬元

全產總堅持該會過去一貫主張,認為基本工資調整應考量勞工基本生活所需與扶養人數,以101年內政部所公布的台灣省平均每人每月最低生活費標準10,244元為基礎,每戶人口數3.23人,每戶就業人數是1.46人,故每位勞工的薪資需要扶養2.21人(含勞工本人)。以此原則計算(10,244元×2.21 )得出基本工資至少應達新台幣22,639元,換算時薪為133 元,才能讓勞工及其家屬維持合理的基本生活。



全文網址: 只調時薪? 勞團:不接受 | 財經焦點 | 財經產業 | 聯合新聞網
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/8121118.shtml#ixzz2d6EoWia4
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呵呵...果然把韓國搬出來了. 韓國估計今年經濟成長率也才2.x%跟台灣差不多但還是可以調7.2%...台灣老闆有什麼理由不調?
不是很多人說基本薪資1萬9很少人在領,一般都是領2萬多
那調高基本薪資有差嗎?為何要反對
台灣並不需要那麼多公司 ,
而且22k~26k的薪水都付不出來 ,
還怪說利潤不佳 !!!


你就快點結束公司,不要死撐了!!!
出來上班會比較適合你 , 不要以為你扣完公司該扣的自己還領150k以上!!
員工會爽才奇怪
不爽可以不要回我文。
turtle51 wrote:
K90這些話 對勞...(恕刪)


勞資的對立是永遠的

勞方永遠希望「錢多事少離家近」老闆是「和藹可親加薪勤」
資方永遠覺得「事多錢少加班勤」員工要「沒事也要獻忠心」

好老闆不少、好員工很多

貪心偷懶的員工呢?
我不知!

只希望好員工能順利找到好老闆!

就醬!

台灣基本工資的現況就是政府沒拿出公式
所以每年審議時勞資雙方都是各說各話

如果基本工資高會導致失業
我想澳洲應該是全球失業率最高的國家了吧

平時雇主已經不加薪了
還不趁這時逼他搾點油出來?

還奢望代工創造經濟奇蹟?台灣現在已被中國趕上,在代工下去只會被中國踢下,還是要等菲律賓踢下台灣時再來懊悔產業政策?
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