ryo1219 wrote:
現在也35 什麼成就都沒有 朋友同事都成家立業了 我還是一個人........真的是人生失敗組....沒有人比我更慘吧...(恕刪)
我三十四,在上櫃公司當主管
也和你一樣一個人,朋友同事都成家立業了= =
我覺得我比你慘
有時會想想,我這麼努力為了誰?沒人分享
6年前買了自己的房子，5年前結婚，現在是2個小孩的爸。
所謂五子(金子、車子、房子、妻子、孩子)已達成四子(剩錢賺得不夠多)
我自知在同儕及一些版友之間，賺的並不多，雖老婆也在工作，但房貸及家庭支出也幾乎讓我也是月光一族，真不知這樣算是人生成功組還是失敗組？
不過對於工作，我覺得ads0120021大大說得很對，這也是我常跟我們部屬所說的『年資加履歷若沒變成你工作上跳板，那這份工作你就白來了』。
自踏入社會開始，我就自己要求工作要有所堅持，沒有達到目標不能輕言放棄，當哪天要離職時一定要帶走一些東西(年資或職位)，這樣才有價值。
其實樓主的資歷還不錯，尤其是前兩份工作都做了2年以上且算是有一技之長，但我覺得可惜的有3點。
第1點：換工作沒換職位，看歷來的職稱都偏向基層人員為主，沒有向上爬的趨勢，建議換工作時一定要撐到升職再離職，不然就是找工作時要越級投履歷，這樣才有向上發展的空間。
第2點：工作年資不宜太短，尤其是隨著年齡的成長，若每份工作都做不到2-3年就換，會讓人覺得沒有定性，自然會降低錄取機會或找到好工作。
第3點：心態問題，工作不是上學，不要妄想一定會有好主管或好學長姐循循善誘的教導你，遇到好人是你的福氣，沒遇到是應該的，要有自主學習的能力才能生存。另外同事相處也是一樣，大家雖為同事但也是競爭對手，幫你太多哪天你騎到人家頭上不就得不償失，新人時期多少要巴結一下，訂訂飲料、拜拜碼頭...等動作，有益無害，不要姿態過高或倚老賣老，才能獲得青睞。
最後回頭看看自己的人生，我自評『雖不滿足但知足！』
初出社會我也是拿24K而已，一步步往上爬也撐到了40K的級距，算是比上不足比下有餘。
TO樓主：部分版友們的意見都很不錯，開這種主題就要有被洗臉的心理準備，找出你最看不順眼的那個回覆，那就是所謂的『忠言』，改變了心態就會有不同的想法，加油，共勉之~~~
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