g80608 wrote:
各位大大晚安，本身私大學歷，因為生涯規劃不打算走本科系相關出路，對IT產業感興趣，希望能走網管。(有輔過資管系，稍微了解MIS的內容)。
希望大大給點建議，
爬文說到CCNA證照不用考，CCNA的取向是較大公司才需要，真的是這樣嗎？
之後會到職訓局補習，
但最近巨X電腦，說服我參加青年就業讚計畫，說可以幫助我更快得到自己的MIS OFFER，
又有政府全額補助，很吸引我，就心動了，不過因為只付訂金，所以還可以再退錢，
但是現在問題是想走MIS，LINUX課程讓我上完就OK了嗎?巨匠保證直接有公司會來在你結訓考試後徵才是真的嗎??
私大日文系畢業陳同學，誠心請教，謝謝。
日文學的好好的跑來做MIS幹嘛?日文學好,日商公司就面試不完了,待遇也不差,幹嘛來做MIS?
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並不怎認同.上面這句話.
學日文,千萬別往MIS跳..+1
分享一下我的日商mis面試經驗.
小弟日文N2級,MIS經驗3年.私立資管碩畢
日文溝通無問題.
先前有透過日系人力仲介找過幾間日商公司,都有面試到最後一關..
日商面試通常至少有3次,一次基本會話面談.第二次直屬主管,第三次課長或是部長.
這也意味著你要是沒上,你至少浪費三趟車錢和時間.
以我面談的內容來說,通常討論如下.
1.證照. 大一點的公司通常除了日文之外,還需要證照CCNA之類的..
不要求證照的公司,通常是把MIS掛在庶務課下.
也意味著你要從事打雜工作.
2.薪水. 日商公司薪水不見得高.我還有遇到日本人當面和我喊價格的.
面試時我原本公司Pay 35K , 我開價37K. 日本人開33K
3.福利.好一點的公司.放假會比照日本,也有年中和年終獎金.
4.穩定度. 日商公司通常要求穩定度.在同間公司待的不長的狀況下,通常認為穩定度差.
5.面試時的回答. 日本人面試通常會想很多,問很多. 沒有像台灣人這麼好應付.
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面試經驗分享.任xx公司 一家知名的遊戲公司.
先前從某台灣代理商將經營權收回.
1.從基本MIS工作外,還得要開發購物平台.
2.平時還得要幫忙接客服電話.
3.開價33K.
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通常日商的工作環境都是很開放.桌子有可能沒有任何遮掩物.
你的一舉一動大家都看的到.
工作氣氛非常競競業業.
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