e86881739 wrote:
我還沒有聽過小公司有保障年薪14月條件徵用
我所在的小公司剛好有保障14個月(12個月薪+2個月年終獎金)
我認為小公司最大的缺點就是資源不足!
優點就是你只要有能力，要往上爬到擁有決策能力的速度會比一般大公司快許多
所以小公司好與壞、成與敗都在"人"上，而不是體制
母公司是業界頗具名氣的企業，老闆又開了一家子公司員工數不多，約三十多人
我目前任職子公司，員工是母公司與子公司相互流通(大多是母公司支援)帳面是分開的
在這家公司學到很多事情，採購、人事、會計、生管、品管、製造、業務，各部門都run過
公司內部也沒有皇親國戚，只有我例外，算是老闆朋友的親戚
老闆待我也不錯，也希望我多學習
所以公司事務我幾乎再打理，我還有上屬主管
隸屬職責不同，只是我會的事情比較多，所以都是輔佐主管
要說缺點喔，就是責任與工作比較多，類似校長兼敲鐘，不過待遇還不錯
因為老闆覺得與其低薪請一個只會某項專長的人，不如高薪請個樣樣都會的員工
就算員工請假，也有人頂替職責
好處是若跳槽到其他公司，能力也不輸他人，學到的東西也多很多
只能說我遇到好老闆，雖然他飆人真的很汗顏，不過令我成長了許多
連我以前念書打工任職的公司老闆，也想挖角我去他公司上班
但是我仍喜歡我現在的環境，雖然最近真的被操到太緊繃
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