Aregong wrote:以我在美國工作將近35年的經驗來説,職場上歧視是難免,但絕無類似種族歧視之類的歧視! 常常 snobbishness 與 discrimination 會被混為一談,然後就跑去跟大家說我在xx國被歧視了 = =!要對沒經歷過的人解釋好像有點難。。。
大嘴盧魚 wrote:老中老印各用自己的語言大聲談公事, 有時候用老美聽不懂的語言在背後罵白人老闆也是常事....(恕刪) 據美國阿姨說這樣子可能在美國會被告。她有一次跟另一個台灣人說中文就被旁邊的老美警告請她們用英文不然要告她們會不會成不知道,不過老美對這種也是很在意的
hysyo wrote:據美國阿姨說這樣子可...(恕刪) 聽說的是吧?我在美國上班的時候,和台灣同事都用中文說來說去的,也沒見人說要告我們。至於有沒有種族歧視?碰到的人,就會知道有。沒碰到的人,當然就會說沒有。當然,這個種族歧視,不只是對東方人,還包括非裔/東歐裔。
美國是一個很公平社會。當然是相對其他國家。至於外藉人士升不到最高管理階層。不是因他們是外國人不讓他升。而是他們非在美國土生土長美國人導致語言能力,文化認知上差距所造成。不然yahoo楊致遠,一個黃皮膚怎能坐上yahoo高階主管位置。只要在美國出生長大,因地利之便。對於高階主管所具備溝通,文化,法規及面對創投與金主能力較佳。所以,才覺得高階管理都是美國人現象。不然掌握美國華爾街的人,嚴格算起來是猶太人。
Aregong wrote:在美國工作最大的優點是在有足夠尊嚴的工作環境下,同時還能兼顧一個家庭精神和物質的需要,其他都是次要的!當主管當然有主管的好處,但是也有不少大家不知道的麻煩!金錢並非萬能,金錢不足卻萬萬不能,「倉廩實則知禮節,衣食足則知榮辱」旨哉斯言。 我來翻譯一下好了在美國足夠尊嚴的工作環境賺美金,美金又多又好花同時還能兼顧一個家庭精神和物質的需要對照組在台灣足夠卑賤的工作環境賺台幣,台幣又少又難花金錢並非萬能,沒錢卻萬萬不能有錢有尊嚴,沒錢沒尊嚴大家都去當有尊嚴的美國人好了對不起,我認真了領22K去
小阿真 wrote:University of Texas, Dallas金融碩士與Texas A&M翻譯博士,哪個值得讀?這兩所學校整體排名如何?謝謝。 Texas A&M是已農工為主,其它科系應該還好且在西德州,看過那邊後後來選跟它差不多的Oklahoma state Univ.UT Dallas沒接觸過,不過UT系統應該以UT Austin為首商科應該可以選Houston Univ.或是Oklahoma Univ.
hysyo wrote:據美國阿姨說這樣子可...(恕刪) 咦,有這麼嚴重呀~!我半年前去的時候,和我家人同學在一起,我是和我家人說中文,然後都會和他們說聲抱歉因為我英文不好,所以只能用中文和我家人交談,美國人都會笑笑說沒關係;因為之前遇到他們也是會這樣,所以就互相一下,感覺應該沒那麼嚴重才是