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週休2日領月薪~6月底離職公司卻扣6/29及6/30薪水

hob5378

hob5378
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21樓

2013-07-12 11:27

ddwu wrote:
如果真的28日被轉出...(恕刪)

要注意,如果是28日轉出
結果公司又扣你健保費,你又被健保局追繳(可能2個月後才收到追繳單)
你可以要回公司扣的健保費
健保是看每月最後一日的投保單位......

Falassion
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6分

22樓

2013-07-12 12:16

我今年離職時也遇到這種情況，

當時人資給我的解釋是說，

如果我在放假的期間升天被判定過勞死的話，

公司還要負責，

所以公司規定假日是不能當離職日的，

雖然當下有點不爽，

但是為了好聚好散趕快辦好離職手續我也就妥協了。

yanian

yanian
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23樓

2013-07-12 12:54

我們同事離職，
如果遇到假日，而想領那幾天的錢，主管都直接叫他星期一為離職日，一點爭議都沒有。
事先溝通總比事後跑協調會好，無故身上還莫名背上一筆惡名。幫不了你

幫不了你

harata2004
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24樓

2013-07-12 13:15

沒辦法台灣環境就是如此無法改變
有能力改變想改變不見得會去做
所以只能自求多福誰叫我們出生在這年代
自己多多加油眼睛睜大
該注意的去注意～～現在很多都是說說罷了

Harata音響個人工作室產品歡迎洽詢 Copper Colour

levis1990
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25樓

2013-07-13 0:18

q685220 wrote:
有很多灰色地帶，必竟...(恕刪)

我的是我今年4月22為第一天上班日
結果到下個月10號我拿到的薪水照我換算是他沒給我4月27.28的假日薪水
我爸也在這種很傳統的工廠上班他們也是這樣算
依法合法?

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