ganman wrote:
是的..領不到5萬..是自己沒努力
但是..90%員工領不到5萬..就不是員工的錯
....(恕刪)
你說少了應該要說99%
金字塔頂端很寒冷,一萬個人要是有一個聽進去,他這句話就成功了.
一間公司要90%員工領到5萬以上,那要看是什麼公司,
律師事務所,8大的,醫院診所,建築師事務所,股票証卷投資...,
寫著寫著突然想到像美國NASA太空總署這樣的單位,
如果是民營,這樣的公司什麼人的薪資在5萬以下..
90%員工領不到5萬..是員工自己不努力怪不得別人
nungchao wrote:充實自己不等於累積人脈 所以不成立
不知道是不是我的國文...
充實自己=累積人脈 <===這成立嗎？
我認為充實自己事很對的事
但累積人脈事怎麼個累積法？有人可以交一下嗎？
戴老闆的說法給我感覺是去做一些交際
但當需要人脈時，靠這種方式累積人脈的方式
有多少可以派上用場？業務是有可能啦
但每個職業的可以嗎？就我自己相關領域來說
累積人脈的方式，就是在平常工作做好自己的事
離職的同事到新公司時，有時就會幫忙推薦...
(恕刪)
累積人脈,要認識人,當你需要伙伴需要幫忙你也才知道找誰
家裡遭小偷,家人生病需送醫院,誰都知道找警察找救護車醫療人員
相同的如有一天有人要投資你億開工廠開公司
你要多久能成立一個籌備小組做這事
就當 不可能的任務 一樣
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