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新鮮人的設計工作好難找

mukaihara wrote:
另外,做純設計的,很多不出十年就會轉跑道了(這是據我所了解的)
套句我們之前老師說的話:如果到了40歲還親自用Photoshop工作的話,是很可悲的
所以事實上是很缺新鮮人的...(恕刪)


我倒覺得這位老師這樣教學生心態還蠻可悲的

做設計有很多辛苦的地方,也需要耗費體力腦力

但也有很多值得也好玩得地方,可以接觸到很多其他行接觸不到的東西,可以看很多美或前衛的東西,可以用很多不同材質與了解不同材質的特性,甚至有時還可以跟明星名人各行各業接觸互動,這行很多很多一直可以嘗試的新鮮玩意數都數不完,我一直覺的做這行其實還蠻有趣的

也沒有什麼年齡限制,這世界上有很多知名設計師到老到死都一直保持對設計的熱忱,甚至有到老才出師的,即使還在親自使用繪圖軟體或者已經升格去指導其他後輩,這行永遠有學不完得東西

可悲的不是40歲還再用Photoshop,而是設計師的心態問題
阿米孤 wrote:
我倒覺得這位老師這樣...(恕刪)


可能我表達得不是很清楚~

當時老師提醒的用意,當然就是,到了40歲還在當第一線的設計人員真的很可悲

設計這個行業固然很有趣,當然我也知道很辛苦
但在這一行越資深,所面臨的挑戰以及所該解決的問題不僅僅是 "表面所看到的設計"
有些事情不像"設計"本身,即使耗費體力與腦力也無法達成
需要從事設計多年的經驗才能勝任

懂得運用經驗優勢,轉向設計經營以及設計規劃方面
跨足相關領域或是異業結合,更是需要擁有許多設計經驗的老手
或是進入學界培育下一代的設計人才

平面表現或是3D造型這種十分花時間的工作,當然交給新人或是助理去處理就好
至於美不美,材質不材質什麼的,其實很多第一線設計人員就能做得很不錯了。
即使沒有年齡限制,喜歡親自設計產品,也是要能夠讓它"不再只是設計"
套句設計的用語"差異化"

我當時理解出的大概的意思是這樣

至於這種講法可不可悲
到是要看聽的人的心態~
師傅領進門,修行在個人
-摩咖拉拉將- wrote:
小弟是個剛出...(恕刪)


一個高手設計的產能是一般的兩到三倍 還不包括教跟傷腦筋的時間成本 而且要不要用作品集看一眼其實決定了至少七成
就我知道年輕的好手只要有很讓人眼睛一亮的作品集 他的求職時間不會超過兩週 這包含等通知和面談的時間
不是設計部門不給機會 只是這不是靠努力就能搞定的工作
如果都要給新鮮人機會 誰要給老闆機會 ?
難道當老闆都這麼好賺喔? 那大家都當老闆好了.


基本上新人28k 只有學校經驗在怎麼說也是跟業界脫節拉
另外28k算是合理薪資? 那是你認為
22k算是合理薪資?

設計薪資多少合理?
我想主要看你工作內容吧.跟工作能力還有創意


你可以先找你比較有興趣進去的公司.反正你都要學東西
學東西,薪資自己降點

當你已經到達一個程度,請主動跟老闆提加薪
不加你就走人,我相信如果你已經老闆認為可用的人才,應該他會幫你加薪

歡迎來到鬼島台灣
感謝各位大大們的回應
小弟來報告一下最近的狀況...



還沒找到...



當然,一直再懷疑自己的能力是不是太差勁
所以才一直找不到


在這期間,面試的幾間也不乏一些好公司
但是....以下是面試的好公司們,當時的心得:


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(一)某老牌電子傳產業

這一家有股票上市,25-28k(就地點來說,這薪水相當好),還是專開給新人的培訓班...但因過於"地處偏遠"(連人資都問"你真的要來?"的那種遠度),但衝著嘗試機會的熱血~前一日就往中部衝,隔天再衝濱海...orz

面試過程非常的正式跟完善...而當一切面談結束之後,主試官也馬上的給小弟回應說「不適任」...原因是小弟希望能夠學習到東西,而主試官不知出自良心還是婉拒,告知說"這裡需要的技術層面不需這麼好",反而建議說回北部找,會比較發揮所長


(二)某4a著名的廣告公司

這一家之前辦了個新鮮人招募計畫,小弟竟然海選上限定40個的初步筆試名額...雖然之後名單公布裡,沒有第二場面試


(三)某很有前景的美商科技業

這職缺比較特別的是,條件限定是有年資的人們;所以小弟投的時候~「一點對方會回應的期待也沒有」...但到第三日,突然一通電話約去面試第一關,作品看過後,與行銷的主管相談不錯,但或許是自己沒有展現的更多,導致沒有了第二關
(第一關的主管在面試中,似有透露出,他這一關大抵是過了,但一切還是得看另一地的人事室,把資料傳回美國原廠做定奪後,才會有第二關面試...而這位主管也真的很好,認為整場下來,基本有30k,若小弟開以下,反而被他嫌太低)

雖然最後得到人事回信,又是進入資料歸檔之中...~但對這家印象相當不錯


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儘管不知道上面的公司們,究竟只是想安慰小弟,還是說實話...但說真的,也給了小弟些許信心
雖然現在仍然有些不知該去何處~

但或許~就「船到橋頭自然直」吧!

-摩咖拉拉將- wrote:
小弟是個剛出社會的新...(恕刪)


快去王品 設計讓戴老大給你百萬年薪
分享我的經驗好了...

我剛退伍時只有高職廣設科畢業,自學過電繪,有上課證書,我找了3個月都找不到美工,後來正好遇到量販店徵美工,我跑去應徵結果人家已經找到1為正職,但當時量販店準備開店,有不少工作需要幫忙,美工是女生又很矮,經理問我願不願意做美工和倉管工讀,1開始量販店開幕有不少美工東西要做,但那位女生基本上不讓我碰電腦,我只是有點像跑腿,吊旗幟做布置等等...

後來店開了漸漸步上軌道,我幾乎都在倉管點貨幫忙,反而跟行政部漸行漸遠(當時我心情最不好),因為整間量販其他部門覺得行政部最爽,而我卻又不是在行政部工作,剛去倉管時他們也覺得我不屬於他們,我只好都待在進貨區,貨車來我就點貨,其他人樂得輕鬆,才漸漸會跟我聊天...

沒多久正職美工離職,我偶而被抓回去做簡單美工布置,本來經理有重新找正職,結果倉管課長跟經理推薦我,我才變成正職,但做大約6個月,我覺得學歷不夠,重新去考4技夜間部,本來想半工半讀,但是正職有時候要加班做布置,我索性就離職了.

因為我做過正職美工的經驗,讀夜間部我又去找美工工讀,這次很快就應徵到百貨美工,做著了1陣子又變成正職.

有時候別太在意想找什麼?先有相關工作經驗,或先接案子,讓自己有事情做,不要荒廢設計技法...

加油喔...
-摩咖拉拉將- wrote:
小弟是個剛出...(恕刪)


找台北的嗎 我可以幫問 28k 但是可能要加班

加班費也會給 只要肯學 但是福利不錯

kai520 wrote:
找台北的嗎 我可以...(恕刪)


嗯?!
可否麻煩大大詳細
業界要的就是經驗和實力
剛出社會菜鳥,白紙一張...能談啥??
除非你學生時就會出名的好作品

如果以上這些都沒有...
先從開始混經驗和練實力、培養人脈開始吧..
剛出社會28k...我個人是覺得還滿合理的了
至少不是無良的22k
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