八大行業隨便都有36000以上,連勞健保都有現今連餐飲業的薪資都高很多了!!叫老闆去貼班當作業員感受一下他開的薪資是否合理....香蕉給的不夠還想請大金剛.....乾脆建議他把公司收掉去炒房地產好了!!
說真的給的起香蕉只請的起猴子,我當初進公司薪水30k保障年薪14個月,住宿不用錢有冷氣有第四台,有完整升遷制度,不用輪班且週休二日(輪班12hr的一個月約42k),工作內容修理機台,我只是私立技術學院畢業而已!你說如果是你你會選哪個工作?
李凱莉803 wrote:薪資大約22K~25K,須輪早晚班 現在油價很貴,假使路程30分鐘,來回上下班等於一天多浪費1小時在上面假使油錢為1500元,那薪水等於剩下20500-23500,還得輪班加上比別人多耗1小時騎車時間拿出點誠意就有人會去做了
工作不要求大學畢業,有高中畢業就好,也不要求經驗(公司會職訓),至於學到甚麼,我想應該會學到不少機械實務經驗,水電實務經驗及緊急應變處理吧!人往高處爬,薪水雖不多,也是可以當跳板工作。水電工一開始薪水也不高,憑自己努力學習加上經驗累積,當能獨當一面時,薪水也是很可觀的。難怪大家都去巨X上課,出來就不願意當勞力工作者,哀~起碼也是專業技能啊...為什麼要嫌棄它呢
我周遭好幾個朋友也有去巨X上課,也順利地拿到證照一副自我感覺良好的樣子一到公司裡面各個都哀哀叫,被電得很慘!!甚至半天就落跑了.....沒有實務經驗只靠標準又籠統的學習課程拿到的證照=垃圾重點其實不在於證照,雖然證照會加分但是實務經驗與巧妙的靈活運用遠大於一張紙啊!!
一樣機台操作為什麼別家公司剛進去試用期間就能開到28以上試用期過後輪班+加班都38以上了,這還是最基層的技術員(還是南部的價錢)說白了機台操作能有什麼經驗就是按按鍵上上料,簡單的故障排除不要把自己不合理的薪資拿出來說是現在年輕人不肯學好嗎?李凱莉803 wrote:工作不要求大學畢業,...(恕刪)
說真的,做門市銷售光是在南部,好好找的話月收30~60K都不是很難,有的還有椅子做,無聊滑滑手機打發時間。所以我一直不太懂,這種薪水到底誰會想做?另外出一張嘴也不是誰都可以的,難道這不是專業技能?我面試過不少連出張嘴都不會的人,做服務業也是需要天份的就像有的人可以把爛東西賣的出去,而不少人不行,這就是專業,和嘴巴夠厲害,難道不也是一種技能?