clay55520 wrote:
另外,就寫程式方面而言,碩士不見得比技職體系出身的學生強
有些公司看重的是實作,技職就比較吃香
這是事實
寫程式是要靠實務累積經驗的
不是靠多上一兩年課就行的
公司要看的是實作,這應該很正常,人家是雇人來做事,不是來拼"高學歷",又不是補習班
mmmn52332 wrote:
大大的回覆幫我打了一劑強心針，當初會有這種疑惑是因為在人力銀行應徵工作時
有名氣的公司大部分都要碩士學歷以上，不然就是已讀不回，還有公司打給我問我
在班上排名有沒有前五的..(囧)，所以才會有疑問，然道學歷不是頂尖就不能出頭天嗎><
現在還不知道，或許工作個2、3年就會有答案了吧!!
如果你要跟好的比較，那你必需假設學位比你高，學校比你好的程度至少跟你一樣下去作比較。 公司也是有階層，人人想進的公司與普通公司要求一定不同。 就算是在美國，在同階層公司跳來跳去很容易，但是要由二綫的公司跳到一綫，如你沒學歷，你必需要有相當好的經歷。但是你在二綫常常只有二綫的經歷，要跳一綫就不容易。 所以學歷是個門檻，經歷也是門檻，學歷往往決定你未來的經歷.
Mainline Pocket wrote:
所以學歷是個門檻，經歷也是門檻，學歷往往決定你未來的經歷.
這句話才是正解!!!
前陣子, 在PTT有一個討論串, 標題是"學歷到底影響多久", 有一位寫的我覺得很有道理:
你學歷不好, 第一份工很可能是2, 3流公司做2, 3流的工作, 就算你運氣好, 進了一流公司, 但是核心工作絕對不是給你做. 做了個好幾年, 你再拿這份經歷去找下一份工, 人家都不是笨蛋, 一定會問你之前工作的內容, 一問就明白你以前是打雜, 人家更不可能給你核心工作(除非這家公司狀況差, 人跑了很多). 這種事在科技業我看太多了, 很多非核心人員年紀越大越有危機意識, 都想往核心技術靠攏, 但是如願的人太少了, 因為一旦你之前的經歷是這樣, 之後的機會大概就差不多是這樣了, 除非你有好的機緣跟有過人的毅力去努力改變, 這都太辛苦了. 講白一點, 你助工履歷丟過去人家公司, 會看你履歷的就是小單位主管找你做助工的職位. 你處長履歷丟過去人家公司, 會看你履歷的就是副總, 找你做處長的職務, 你總經理履歷根本不用丟, 業界人脈多, 直接就有人打電話給你, 說董A要找你聊聊. 從來沒聽過助工履歷丟過去, 副總找你做處長的職務!
科技業有一句話, bug越早解, 成本越低, 用在學歷經歷對人的影響, 也是適用的, 你越早提高你的學歷, 將來要往高處爬的成本越低!
另外, 還有一個很重要的因素, 那就是人脈, 你唸好學校, 同學都很優秀, 畢業後在各行業占重要位置, 相對的, 你的機會也就越好, 人還是信任自己熟識的人!
Leo.Lee wrote:
若你以後甚至會想進去外商 , ex.IBM , GARMIN...等等 , 你私校丟履歷我想應該是石沉大海 , 連面試的機會都沒有(因為我丟過 , 也探聽過....這些外商會看學歷 , 裡面的人的學歷也都不簡單 , 海龜派不少)
因為HR在開職缺時, 都會問單位主管對此職位的學經歷要求, 然後對此設限制, 由電腦或人工來篩選, 你的履歷在HR就被擋住了, 根本到不了單位主管的桌上. 除非你有管道直接把履歷丟到單位主管的桌上, 這種管道, 不外乎是你的同學或之前工作的同事, 如果你學歷不佳, 你的這些同學或之前同事大概也進不了這種名門公司, 所以你就沒管道. 惡性循環, 跳不出來!
mmmn52332 wrote:
大大的回覆幫我打了一...(恕刪)
年代不同了，那傢伙常常以自己過去的經歷鼓吹年輕人不需要念書
卻不曾想他第一份工作是在20幾年前，在那個年代學歷的確沒那種重要
而台灣IC業正欣欣向榮，股票分紅領到手軟
現在這個年代，學歷直接決定你的第一份工作，第一份工作直接決定你的未來
你當然可以說只靠技術一樣可以升遷，但你要怎麼證明?
難道你隨口說我沒有學歷，但是我能力比別人好，主管就會信你嗎?
還不是給我先領低薪做個三、五年證明看看
當你花三、五年證明你的能力不會比高學歷的差，人家有學歷的早就爬到不知道哪裡了
現在這個年代，學歷直接決定你的第一份工作，第一份工作直接決定你的未來
不要聽一些老人在那邊吹噓當年怎樣不讀書，現在還不是混得很好
那些人很多搬到現在根本只能當魯蛇
我建議樓主經濟情況許可下就去念吧，而且只念四大以上的
我堂哥台大碩畢，也是韌體工程師，第一年年薪就破百萬了(外商，英文要夠好)
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