挖哩哩~我最近也在類似這種情況,我也是工作十一個月因為政治因素晉升管兩位畢業生及三位5~10年經驗碩士工程師的主管。今天比較晚所以能寫的不多,下次再分享我的故事我可以跟你說的是,對前主管根本就不用鳥他,更不用特別去寫什麼東西討好他,職場是很現實的,誰實力強誰得勢就是誰得勢。下面的能搞好就能搞好,也要非常熟悉他們個優缺點,哪些東西可以丟給他們哪些東西不能丟給他們。這樣大家做的才比較輕鬆。至於說前主管,能否作神麼取決於上層的決定,要小心的是,前主管是否有與上層某某關係很好,如果有的話,要小心鬥爭,因為他可能是要讓你男友出醜故意讓出位置,等你男友出問題之後又會有好戲看。(因為畢竟工作及實務經驗不長做的難免不夠專業有漏洞,這根證照沒關係)。要不然的話 處理方式很簡單, 要嘛就聽話,要嘛不聽話就下馬威一種就是跟上層要求能夠帶一個自己的人馬進來另一個就是搞到前主管出錯然後讓上層知道他頭就會低下來還有可以邊緣化處置要不然就是雞蛋挑骨頭讓她過的不好自己走人反正有很多方法可以做,但是重點是上層要支持,如果上層沒有很支持你前男友的話,就要小心了另外想請問你男友是做哪種行業哪種證照的呢?
前主管又搞小動作了!!!事情是這樣子的...今年八月中的時候他請了一個長假雖然他是說他要去玩但是其實大家都很清楚...他是去面試下一個工作禮拜一的晚班是他上的(他跟我男友換班,所以禮拜一是他要值班)但是請長假只請到禮拜一早上 下午他休假晚班還是得值班啊結果打電話去給他他說他忘了今天有值班我男友是主管 只好代班...我就跟我男友說...跟他說要是再有下次 就要他自己看著辦!!我男友是說別講那麼具有攻擊性的話但我男友有傳簡訊跟他說...下次不要這樣子再來就是去據點做業務 前主管被上面抓包翹班我男友知道了也只是口頭警告他說如果只是離開一下,至少讓別人知道他去了哪邊 上面來查也比較好交代這禮拜一...我上課上到一半看到我男友的簡訊他說今天要值晚班我說今天不是前主管嗎他說...前主管今天早上請假 下午排休 但晚上說他從高雄趕不回來我整個氣炸了...!!!!而且前主管抱怨我男友排晚班遇假沒順延可是他之前當主管時,他排晚班也沒有遇假順延阿...(淨講一些別人很容易戳破的藉口)我就跟我男友說...他之前忘了值晚班 你跟他說下次不可以這樣 他也說好 但現在呢? 還不是你幫他代班...我男友說...我已經決定取消他的假我說...據點做業務的次數要抽掉嗎?我男友...這樣大家上班會很不愉快 而且車油錢很貴再來就是職員的部分職員有時候晚班會因為有事而換班也說了換班其實也沒甚麼只要提前講好就可以了只是我比較不高興的是...可以跟她換班的又不是只有我男友偏偏都只找我男友換班尤其是會影響到後續休假的時候 或是我男友跟我可以相處的時間我會更不高興前主管的部分聽說他會離職(如果offer有下來的話)我是有跟我男友說...就算不想跟前主管吵架 但至少必要時戳破他 別讓他把別人當笨蛋不知道大家怎麼看呢?