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關於跳槽

跳吧

看來這家公司沒什麼值得你留戀的

至於你擔心的點就算了吧

對方要你了

就不會考慮到你這問題
加薪140% 實在沒什麼好考慮的
或是你現在公司有願意再給你更好的待遇?
上面的都走了,代表換你當頭了吧~ 在原本公司應該可以超過原本的40%薪資吧! 我是覺得近期有機會升主管的話~ 那就升完主管再走吧~>_<
YOUR FRIEND DDTBOY

andy.tsao701 wrote:
各位大大,這是我第一...(恕刪)


140%
你是想履歷好看然後被操死餓死
還是接受140%去過更好的生活?
台灣人,貪財怕死要面子;凡事都要爭面子,說到會死人,面子可以不要,聽到有錢賺,命都可以不要...
感謝各位前輩與大大的建議,小弟心裡面知道該怎麼做了
謝謝^^
andy.tsao701 wrote:
各位大大,這是我第一...(恕刪)

andy.tsao701 wrote:
對自己往後履歷表上真的是一個大XX。...(恕刪)



????
a公司:8個月
b公司:算4年好了....


萬一問你..為什麼a公司只待8個月...
就回答..
1.原本加主管共5個人..走了一個工程師..主管也走了....再上面的主管也走了...
覺得環境不穩定
2.剛好b公司來挖角...就跳槽了....


你該煩惱的問題是...為什麼要離開b公司.....
這...到時候再說了....
跳就對拉,怕履歷不好看?那也是要跳下下一份工作的事情

話說人家也只會問上一份工作而已,你可以虎爛阿........

或者你以後就乾脆不談目前這份工作的事情,反正才三四個月,你不講

人家也查不出來,除非去調出的你勞健保資料,不過應該沒這麼閒拉
版主
現在找工作外商才是王道阿

加薪140%機會不等人啊
加油了!

cucubird wrote:
你該煩惱的問題是...為什麼要離開b公司.....
這...到時候再說了.......(恕刪)


這也沒什麼好擔心
只要持續在同一業界中工作好幾年,東奔西跑是很平常的事
會因為這個原因而有所微言,只能說那間公司想打發人或沒有深度吧
畢竟,這種行為對投入同一業界多年心血的人,是彼此心照不宣的事情
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