學歷文憑的用處

蛤仔頭 wrote:
感覺台灣的企業，比較...(恕刪)

rgly wrote:
物理4 化學6 生醫1
日本的研究者很多都只投他們國內的期刊，台灣的某些大學可以找的到日本的期刊著作，但因為是用日文撰寫，所以比較沒有人注意到。

順帶一提，德國有七人在2000年後得諾貝爾獎，我覺的德國的學術力量也不弱
物理4 化學1 生醫1 文學1...(恕刪)

bobbycomboy wrote:
所以說兩國的科學研究...(恕刪)

honasan wrote:
文憑不過是一張車票，碩士是高鐵，大學是自強號，專科是普通車，高中是站票。
到站後，都下車找工作，才發現老闆並不太關心你是怎麼來的，只關心你會做什麼。

cai.za wrote:
有些大企業還是很重視學歷
要進一些大企業沒有好文憑連入場券都沒有耶
我不是名校畢業
面試就常常吃閉門羹
連自我介紹的機會都沒有

尤其是RD
有些公司甚至只找四碩的人
有些產業的圈圈其實是挺封閉的
加上台灣產業都是要即戰力
沒那種閒功夫培養人才
想一想這也就是台灣企業輸人最多的地方
把rd當消耗品
磨到最後RD的眼中也只下錢了

tracer1000 wrote:
當人才都是以拿高學歷去大企業當螺絲釘為志向的時候

臺灣的未來會好嗎?

美國資訊科技產業幾乎每十年就一個大變動

Apple & IBM到MS,再到Apple回來,再到Google, facebook...

上面這些公司的創辦人有幾位靠學歷?

人家的人才很多都是在外面闖天下,所以往往十年就能創造出一個奇蹟,矽谷一堆start up公司

我們的人才是以進大企業為志,因此永遠在人家屁股後面做代工,

臺積電是永遠的臺積電,成功的定義就是去這樣的大公司當主管領高薪,活到死都不怕餓肚子

我們的理想跟人家真的差挺大的

(當然學歷文憑不是沒用,但是它應該只是你人生的一個學習過程的見證,而不是成功與否的目標)

tracer1000 wrote:
Apple & IBM到MS,再到Apple回來,再到Google, facebook...

上面這些公司的創辦人有幾位靠學歷?

tracer1000 wrote:
當人才都是以拿高學歷...(恕刪)

bobbycomboy wrote:
台灣一群自認優秀的高學歷者,大多以到臺積電,聯發科當螺絲釘自豪