我剛進E X C老闆的某一間公司,我跟同期的另一個人同時進去,但是我的業務不是屬於他的
規範,但另一個同事是在他下面,但他是這個部門最高主管,部門裡面有三個是他的親信,親信
都會裝熟找我跟同事去吃飯,然後會把閒聊的話語,帶給主管,主管聽到有關他的部份,他就會
莫名奇妙的約談,然後公事只有3分鐘,其他1小時多都在講他的個人關感,他的親信負責的工
作只是屬於連絡廠商的工作,但是薪水卻高很多,他的親信做錯事情就跟你講的狀態一樣,主
管每天都有被害妄想症,工作方面也完全不支援我,我的支援都是來自於別的部門,所以就把
我的座位排到別人的部門裡面,有時候遇到這種人,你要更小心他的親信,盡量不要跟這些親
信走的太近,一不小心就會被捅一刀,至於這樣的主管你也不用太努力去討好他,因為這種都
是踩著別人的屍體上去的人,一邊做一邊趕快找工作吧
想請問一下：
1. 摸魚同事與您的職位是否相同？
2. 摸魚同事與您的工作量是否均等？
3. 摸魚同事與您的工作內容重要性是否均等？
4. 摸魚同事是否在期限內有將份內工作完成？
以上，想通了，應該就知道解答了。
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