公司加班這樣可以上勞委會申訴嗎.. (第3頁)

swissboet

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21樓

2013-04-11 18:36

雖然公司這樣很機車
可是還願意付2.5倍的加班費薪水也不多見
如果不是長期(半年)
而是一兩個月短期幫忙
我覺得是可以接受

但如果長期那....我會好好考慮

blackcatfirm

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22樓

2013-04-11 19:03

你也太幸福了吧
我月休5天有三天是輪加班
只能換不能不輪班
而且沒有加倍 1.33也沒有
好幸福喔你

jimmmij

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23樓

2013-04-11 19:04

大便在沸騰 wrote:
小弟目前任職公司因訂...(恕刪)

績效獎金不是必定要給的！！

公司需要你幫忙，給合理的薪水，而且也在合理的要求內，不超時，你不願配合不給你績效獎金，很合理！

不是每個人都需要那加班費，犧牲假期換取金錢有利有弊，所以你配合度低沒績效正常！

這就是制度，不然加班的都倒楣，該認命是嗎？？

Koori

Koori
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24樓

2013-04-11 19:06

請問樓主是領日薪還是領月薪

如果是領月薪這樣加班費2.5倍也只是多領1天半

6天下來也只多領九天的薪水

大約多領一兩萬左右吧?

阿總0531

阿總0531
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25樓

2013-04-11 19:37

加班費幾百年沒領過了

都是換休，爛爆了

年輕人不欠錢真好

這個月拼一下下個月拿那錢靠賞自己，或者存起來

等有長假約女朋友出國玩

harry9378

harry9378
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26樓

2013-04-11 20:27

正所謂人爭一口氣、佛爭一炷香‧‧‧

不過在這世代，小弟我勸你，還是為五斗米靠腰吧‧‧‧

正如前面許多大大所言，現在會給加班費的真的是良心企業‧‧‧

ISBN : 9789862769713

kndd

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27樓

2013-04-11 20:51

可否請問一下貴公司在那邊呢？
還有沒有缺人阿^^
我也是加班狂人(四班兩輪)很耐操的！
有缺的話可否PM下呢^^
謝謝~

Ricky國道

Ricky國道
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28樓

2013-04-11 21:23

大便在沸騰 wrote:
小弟目前任職公司因訂...(恕刪)

我們公司有相同的案件申訴過勞工局

結果勞工局來函要我們公司解釋為何0元，因為要按薪資比例原則不可能會是0元

最後主管意思意思給300~500元

員工直接不來加班，主管受不了，與員工約談判

最後主管與員工各自退讓一步，原本(強制)加班4天，變成彈性(配合)加班2天，你缺錢的加超過4天都ok，績效按正常給

創造適當的談判機會，不要怕約談

備註：我們公司一天12小時，工時一天10小時，2小時休息

一個月正常加班時數已經是勞基法的剛好上限

與樓主月休10天不同喔！

Hikaru8505

Hikaru8505
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29樓

2013-04-11 21:24

大便在沸騰 wrote:
現在變成強制加班原本是月休10天

強制月休剩4天這樣沒得商量...(恕刪)

沒人注意到樓主這裡說, 原本是月休10天

這這這...

蘭陽橋鄉村別墅

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30樓

2013-04-11 22:11

大便在沸騰 wrote:
但是如果有配合加班那多來加班的那六天薪水是給2.5倍

那我要報名加班~~~~~~
有錢好商量，沒錢就.......

公司加班 這樣可以上勞委會申訴嗎..

公司加班這樣可以上勞委會申訴嗎..