搶新鮮的肝？！台積電38K 尬鴻海32K (第3頁)

巧手妙妙

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21樓

2013-03-27 9:58

kevinkevin28 wrote:
32k....鴻海真...(恕刪)

鴻海開的真的有點滴
不窺是養殖場

lordkon

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22樓

2013-03-27 10:01

台積電真的很敢給

當你掌握研發部門時,可不是24個月而已

只怕你沒有肝去賺而已,

話說朋友它哥的小孩生出來都有問題

該不會是台積電做太久了引起的

chh123

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23樓

2013-03-27 10:09

可人家是
賺十年就退休啦
那其他人是被工作綁一輩子
辛苦一輩子啊
挖鼻孔

信誓旦旦的未來

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24樓

2013-03-27 10:35

ebola01 wrote:
台積電開出大學新鮮人38K高薪，還保證平均年薪24個月，...(恕刪)

很好奇, 為什麼不直接給72K然後年薪12個月....

人家看到月薪心裡也踏實...硬是要壓低月薪的用意是??

J1977

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25樓

2013-03-27 10:57

信誓旦旦的未來 wrote:
很好奇, 為什麼不直...(恕刪)

一是雇主提列勞健保費用比較少
二是不景氣時砍掉獎金比砍掉月薪來的容易,也不違法

ryan7028

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26樓

2013-03-27 11:01

信誓旦旦的未來 wrote:
很好奇, 為什麼不直接給72K然後年薪12個月....
人家看到月薪心裡也踏實...硬是要壓低月薪的用意是??...(恕刪)

終於有人看到重點了!!!!因為直接給72K的劃一毛都不能少阿!!

只給36K...剩下的就有操作空間囉...想少給..理由從來沒少過阿!!

而且這樣....奴隸們才有賺到的感覺....才會死心蹋地繼續賣肝.....

其實....72K本來就是應該給的價碼囉

不然...為啥公司面試都跟你說"年薪"多少....但卻不敢白紙黑字保證一年一定可以領到多少

搶新鮮的肝？！台積電38K 尬 鴻海32K

搶新鮮的肝？！台積電38K 尬鴻海32K