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工作年資及調薪制度

分享一下 小弟底薪的變化
Year/ Increase/ Salary
2004-0-52300
2005-1200-53500
2006-1600-55100
2007-5650-60750
2008-4750-65500
2009-650-66150
2010-1100-67250
2011-27250-94500
2012-3360-97860
2013-6062-103922

其他各式加給/津貼/獎金不計 工作九年 增加大約一倍

2004年 開始工作 第一間公司
2007年 升職
2009年 金融海嘯 加的很少
2011年 轉職跳槽 第二間公司

希望明年能再升職一次!
我比較想問的是
各位從事的是什麼行業?
製造業嗎?

leon2004 wrote:
我比較想問的是
各位從事的是什麼行業?
製造業嗎?


嘴炮業 都沒附圖
土城加藤鷹
jutfq wrote:
小弟想來問問大家的同...(恕刪)


累積5年,

調薪100-110K->250K+PPF
09年退伍後第一家公司底薪18000到現在13

年,底薪23000
退伍後第一分工作月薪25,000元,年終約三個月,
一直待同一間公司,現年資9年,現在薪水(含年終、獎金、駐上海津貼)平均月薪約200,000
不是我能力特好,而是運氣好,跟著公司成長,
9年前全公司僅五個人,現在公司約140人。
哇 神人依堆

大家都好優秀

我不敢講了 嗚嗚...(哭著跑回家中)
西瓜冬瓜都是瓜 wrote:
哇 神人依堆

大家都好優秀

我不敢講了 嗚嗚...(哭著跑回家中)...(恕刪)


不會啦,你看我那麼爛都敢擺出來了!
jutfq wrote:
小弟想來問問大家的同...(恕刪)


同一家公司的話…
一年內,上調三次,每次約10%
其他都是靠跳槽來的
大概每次跳槽多30%以上
總計大概快三年,漲幅超過300%
只是如果你待的是製造業,我想薪水很難很高吧,除非你是主管,不然就算是生產線 組長 等等之類的,薪水也不會高到哪,如果靠加班那除外,因為是靠勞力換來的,我很羨慕薪水很高的人,因為有實力,也選對的公司
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