離職的話術？ (第3頁)

freeman1212

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21樓

2013-03-20 13:41

直接了當講: 個人生涯規劃, 所以轉換跑道.

反正不是公司覺得你爛, 就是你覺得公司爛, 換工作就這樣.

taipeigg01

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22樓

2013-03-20 15:12

直接說就好,

不要用奇怪的話術!

人來人往，很正常。

max175330

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23樓

2013-03-20 15:14

報告樓主

此事原本只有四兩,何需弄成千金?
請堅定的告訴您經理,您的規劃是要全心準備公職考試,所以這陣子您會負責的交接到31號即可

1-knight

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24樓

2013-03-20 15:50

來來去去真的很正常
是我的話
我會直接跟他說我的考量
不管離職是什麼原因
就是因為想到離開會比待在原處更好吧
所以建議是直說確定你的立場就好囉

940601

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25樓

2013-03-20 16:22

我說那個來

老闆二不話不說..馬上批准

理由是他說不想要一個神經病員工

loujet

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26樓

2013-03-20 18:08

艾薇小姐 wrote:
謝謝經理的好意…
因為不想造成公司的困擾,
我擔心一面工作一面準備考試,
會對工作效率及表現有影響,
要是增加其他同事的負擔也不好……
謝謝經理的體諒與幫忙,
我想,我還是做到331就好了…“(恕刪)

這樣講比較好 , 大家都下的了台...

寧靜貓

寧靜貓
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樓主

2013-03-20 18:26

原本是想說這份工作在做之前，就有把狀況講好。

但是跟經理說要離職時，他講"知道我要考公職，幫我調班看看"，
這時我覺得他有點"莊X維"

，但是我也覺得這是不是他的話術，所以想來請教。

看來我想太多了，我會再直接跟他說，我就做到331。
最後謝謝各位大哥大姐的建議。謝謝指教

nowal

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28樓

2013-03-20 19:00

請問各位大大們,最近也想換換環境
照勞基法,我工作滿1年半需要提早幾天跟公司主管說呢???

neuron_0215

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29樓

2013-03-20 20:41

寧靜貓 wrote:
原本是想說這份工作在...(恕刪)

你的職缺好找人嗎
如果不好找人的話
我猜他只是覺得很難找到人來爆肝
能慰留就慰留

老實說
找到新工作就已經是一個很棒的理由
如果待遇好的話沒理由不換
主管應該也不太會厚臉皮留你
(如果知道舊工作比新工作爛薪水又少這樣還敢留的話臉皮簡直比犀牛還厚)
所以誠實就是最好的方式
沒有必要再扯什麼公職的