嘉露蓮 wrote:
20-35歲的年輕人，每份工作都只做幾個月的理由是...?
上餐館想吃牛排，卻一直吃前菜遲遲等不到牛肉！？
拍拍屁股去別家吃去...
像我這種只吃生菜沙拉就很滿足的客人越來越少了。
當然該來的牛排總是要來的，只是遲早的問題而已。
自然會想找比較適合自己做的工作,或許貴公司不是22K公司,不過福利好的公司的老闆有必要怕人家
做不住嗎?我看過不少公司號稱不是22K公司都會給30K,但是一天工作時間都是超過12小時,一個月休息
不到4天,有何差別?
與其說年輕人都濫草莓,不如說現代人都學聰明了,不再一味的被剝削,至少這一代的年輕人看自尊比麵包
重要,簡單的說老一輩的人的受的教育方式都是被他爸媽用打得逼出來的,這一代年輕人都是被用鼓勵用說
的教育出來的,現代人連在馬路上教育不乖的小孩都只能用講的,一但打小孩就會被批失控,家暴
既然時代變了,老闆的心態也要跟著變,不然不知變通的老闆也將會在未來10年被淘汰,怎麼讓這群年輕人
願意乖乖為你工作是現階段每個老闆該做的功課,不想改變就去請老一輩的人當員工,不要在那邊想要少少
的錢來爆年輕的肝
剛出社會第一份工作 薪水26K
大學約聘行政人員一年 (約期滿，沒辦法續約)
第二份工作-忘記是啥公司的業務 (半年)
無底薪，曾經一個月領過5千塊薪水的 (都不能生活了，要如何繼續工作下去?)
第三份工作-六個人的小公司總務薪水有26K (快一年)
老闆到處搞外遇+不管事、老闆娘神經質會無故發脾氣+被害妄想症
第四分工作-大公司採購 薪水27K+加班費 (不到一個月)
平均每天工時約12小時+上班距離遠，沒多久就不想做了
第五份工作-大公司資訊助理 25K(目前四個月還在職)
主管沒擔當、公司小團體多勾心鬥角、公司政策搖擺不定
一下要他轉生管一下又要她回IT
最近再找第六份工作了
薪水幾乎0成長，工作性質也是天差地遠...
看來還有的磨...........
pansbd wrote:
原因很多,如果老是遇到只開19K-22K的工作,反正不管怎麼換都是沒保障的工作,不管怎麼換都是22K
自然會想找比較適合自己做的工作,或許貴公司不是22K公司,不過福利好的公司的老闆有必要怕人家
做不住嗎?我看過不少公司號稱不是22K公司都會給30K,但是一天工作時間都是超過12小時,一個月休息
不到4天,有何差別?
與其說年輕人都濫草莓,不如說現代人都學聰明了,不再一味的被剝削,至少這一代的年輕人看自尊比麵包
重要,簡單的說老一輩的人的受的教育方式都是被他爸媽用打得逼出來的,這一代年輕人都是被用鼓勵用說
的教育出來的,現代人連在馬路上教育不乖的小孩都只能用講的,一但打小孩就會被批失控,家暴
既然時代變了,老闆的心態也要跟著變,不然不知變通的老闆也將會在未來10年被淘汰,怎麼讓這群年輕人
願意乖乖為你工作是現階段每個老闆該做的功課,不想改變就去請老一輩的人當員工,不要在那邊想要少少
的錢來爆年輕的肝...(恕刪)
說的好
就像之前的 可 什麼公司的
40K請不到人
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