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對於22K,我迷惘了...

就算給12K一樣有人會出來護航
andy740213 wrote:
我剛出社會半年,因為...(恕刪)

其實我覺得你的心態很好,講的也很中肯
不過如果你知道在10年前,年紀跟你壹樣大,能力,學歷,也不見得比你出色的人出社會
拿的薪水最少是24k,我不知道你會作何感想
這些人在當時的物價,24k也不榮華富貴,但他可以去補習可以做很多選擇根機會來增加自己的其他額外價值
而現在的人,24k可能就被生活開支打平甚至負債
也就是說,隨著物價的波動,其實你的競爭力是相對下降的喔
你有的只是你在職場的資歷,但除非你走的是專業技能,不然換家公司繼續從lv1開始玩起
你資歷如果不能加太多分數,就是等著被新壹批大學生取代,因為老闆要的是22k的人
畢竟上層的職缺在台灣就這麼多
有能力,有這樣的心態,我覺得你想辦法擠進大公司可能比較好吧

lydiamomo wrote:
其實我覺得你的心態很...(恕刪)


說句難聽的

樓主接受22K或24K,還認為很對,目前來講,我看到的企圖心很小,因為他菜,因為他不熟練,所以低薪,加長工時都是理所當然

想擠進大公司,可能意願不高,這樣的企圖心也有難度吧
第一個工作OK
但加薪是很重要的事
當你上手後如果不加薪
你就要開始反思是不是要換公司了
22K~24K的薪資是很多原因構成的
台灣的低起薪,在未來10年不會有什麼起色
這是台灣經濟結構的必然
如果受雇於人,想要高薪就要發揮自己的價值
起薪低不會是問題
怕的是無法產生價值
當然另一個層面
也要知道自己有多少價值,要會爭取調薪

重點就是
不要傻傻都不知道


shukae wrote:
22K~24K的薪資...(恕刪)

講超好的........
不過我覺得關鍵就是有沒有辦法持續自我成長
當壹個工作發現無法自我成長,連公司都不願培養時
建議真的要想清楚,不是壹味靠著因為我比較爛,所以瘋狂加班這樣的心態待下去

kindkill wrote:
說句難聽的樓主接受2...(恕刪)


什麼都不會就想薪水多
這叫好高騖遠

開版至少有自知之明
看得出來他知道英雄不怕出身低的道理

要求薪資也得等自已有貨才要得大聲


tsaipifong wrote:
什麼都不會就想薪水多...(恕刪)


十年前,也有很多人什麼都不會,就可以得到30K以上的薪水;
十年後就要有自知之明,低薪是應該的....

如果有企圖心的人,他會這麼寫

我現在雖然只有24K,我花更多時間和努力學習,等我學會了,我的未來會是.....
戲棚下站久人的~~~

薪水高低只是暫時,你學得越多責任背得越重,通常老闆不敢虧待你。

最怕就是一天到晚換工作一事無成,這樣就真的永遠只能從低起薪開始。

等你累積夠多的本錢後,想當老闆就自然會駕輕就熟。

之前當業務的我(14年前大學畢業,薪水23K),別人都問我為何甘於在南部從零開始當業務,我只回他說反正有人花錢讓我試開公司練實力,我就衝看看吧,結果我曾最高記錄一個月領該公司20萬的獎金。

那時我晚上還去兼課教軟體,那是我的興趣,不過反正每個月都有一點小收入1~2萬吧,所以雖然一開始領23K,再加個15K就有38K了,努力衝業績就可以多賺好幾十K,我為何不衝看看呢。(不過隔年稅金繳很大就是)

最後我回到家裡的本業當老闆的助手(老闆是我爸),我提升了公司整體營收2倍以上,老爸也對我刮目相看,我想最爽的就是這種感覺吧。
kindkill wrote:
十年前,也有很多人什...(恕刪)



十年前,所謂什麼都不會的公立專科畢業生

基本程度比十年後的現今什麼都不會的九流研碩好太多了

當時拿30k因為企業主也覺得應該的

放眼看去現今的九流研碩是有幾個拿得出所謂的基本程度 !?

如果你是老板發現今天來應徵的九流研碩程度比十年前的公立高中生還差勁

你還肯出給他30k ??

再說整個經濟狀況跟十年前比是要比什麼!?

十年前年淨利一億,十年後年淨利一億
數字看起來一樣,實際上營業狀態是大幅萎縮的
資本相對少了,是要怎麼出30k給什麼都不會的人?
沒裁員就偷笑了…

算了… 跟你講這些… 若不是聽不懂,就是裝不懂… 白講~
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