我以前管過人事部門那時我們家小姐的信箱一打開.每天就有數十到數百封人力銀行的履歷信她只會意思意思隨機開個四五封.核對資格後.篩剩下的才會給需求部門的主管看剩下的那數十到數百封.當然是開也不開...還要訂下午茶.聊天.上網.團購...沒那個美國時間啦...
一些小技巧 履歷稍微變動 更新一下下 每周寄一次~~ 真的很想要進這家公司的話到處打聽下有沒有親友認識在裡面的~~silentcat wrote:我以前管過人事部門那...(恕刪) silentcat wrote:我以前管過人事部門那...(恕刪)