• 11

22k倒底是怎麼來的?!

沒圖沒真相
扣繳憑單po出來
id及姓名可塗掉

thanks,

B-2 wrote:
過年返回家鄉 參加8...(恕刪)


版主想跟你說

時代不一樣了

以前你們的年代,肯努力絕對會有收穫的

但是現在這個年代你肯努力不見得會有收穫,但是不努力就絕對是0.

問問看你們公司給新人是多少K吧!

以前我們公司給新人都30K起跳的.

但是現在新人公司給25K.

沒啥原因,公司說政府規定22K.只要比22k多即可.

沒錯!!!領22K的確要看個人有沒有努力!!

但是有時候整個產業都這樣子開,你真的沒有辦法選擇壓!!

22k定下來,真的害死很多產業的優秀人才!




說到同學會長大就變成炫燿會了....
比車比房比小孩比薪水比職位比公司比老婆....
沒能力或不想去自然就不會去了

你說輕鬆100k 你可以看看台灣的薪資水準
人力現況 網路發達應該不難查 你那只能算是社會中的少數人
隨便走在路上看10個20個人就算100%的人半徑幾公尺
薪水都比你低也不意外
真的利害國外很敢開的一個月900k在國外人才薪資都不稀奇
而不是同工作只能在台灣卻領90k... 國外實力掛帥
最基本保障比台灣更嚴格 台灣明天叫你回家速度我相信不輸國外
不是有多少學歷所以領22k.... 22k就算是30k起薪也完全不是高薪
何來年輕人追求高薪
如果你的人生只剩下工作和錢 等到老了才要休息 我覺得真的這種人生很可憐
台灣真是會訓練奴才
不說澳洲 新加坡3倍4倍的跳 就說國際平均跟隨物價 台灣起薪應該要是40k
國外葡萄一顆賣100台幣嗎 為啥別人能領那些?
全球化時代 出不了國外真的沒比較厲害 500K工作給你90K你可以笑22K
40K工作被政府壓到22K只能被人笑
大陸人產值就高? 作業員毛利高? 薪水幾時趴增加 幾倍在加薪的?
出不起的企業本該就被社會淘汰
問問外國人他們國家除了大公司 個人和小企業很難生存的
這就是不適者淘汰 高福利高薪資
這是已發展國家最後競爭之下的適者生存所活下來的
22k怎來的?

很明顯這是引戰文..

我講講我的例子.

私校畢,雙主修.之後又念了一個碩士..

大學四年修了228個學分.到了大四下學期還在修29學分.

大學沒玩過啥社團,沒去唱過歌.每天只考慮怎修完學分.

之後退伍正逢2008年金融海嘯....

面試了許多工作都無後續..

面試時一進門大多的面試官第一句話:最多22k,要談你就坐下,不然你就走.

之後第一份工作28K.每日工時近10小時

--------------------------------------------------------------
22k怎來的..天才政府怕人民失業開出26K,26K扣除勞健保和退休金..剩餘只有22k.

這22k只是基本,政府用意希望企業自行補貼超出22k部份.

但聰明的台灣企業怎可能笨到自己去貼錢..

於是這22k就變成台灣大學生的起薪..這22K還要在扣除勞健保..

並不是當初的26K

-----------------------------------------
出來5年了,我現在年薪進60K..

但每次聽到我大學學弟妹工作只有24-26K.都會覺得很惋惜..

他們不是不努力,時空背景不同罷了..



22K是當初一位好心人士為了讓多數的大學應屆畢業生有頭路而搞出一個什麼企業實習之類的,

時間一年,薪水就是22k,而後台灣的老闆們發現,原來22k就可以讓大學生們有工作,

這樣一來可以降低失業率,二來也可以幫助年青人,於是大老闆共襄盛舉,這就是22k的由來。
B-2 wrote:
22k"倒"底是怎麼來的?!
(恕刪)


請問你的90K怎麼來的?
基本打字也打錯了

酸葡萄心理是少數人,也可能是你看的多數人
別用單方眼光概論其他年輕努力的人

還有這話題可以停止了
什麼努力不努力
任何時代都有
相對的,也不是這世代才有草莓族之類
任何年代都有所謂努力之人跟草莓之人

為何大家會對你的議題反駁
理由很簡單
22K是政府與企業的陰謀
請自行到本論壇上觀看
我說話沒很專業,就不另行說明了

我看過很認真很努力的人領著低薪(責任制加班),還要額外支出家裡費用的人
或許你看太多成功之人,而忘了看那些默默無名的人
但也有少數你說不努力只會抱怨的人。
總之千萬別用"自己的那年代"觀看這小小台灣
而是用大局去觀看,為何他們反對? 這社會是發生什麼事? 與其他國家做比較

以前大環境比較好,基本上大學畢業薪資都不會太低,超過22k是很正常的事,當初19歲我當間私人的加油站副組長,不是副站長喔,基本上工作只是輔助而已也不需要站島工作只能說非常涼,當時就有24k,不含加班喔,在當時半工半讀的時期這樣的薪資已經夠我生活了,但當我服完兵役後,剛好遇上大環境崩壞時期,找尋2個月的工作,薪水才18k,後面陸續有更換幾份工作,薪資差異不大,直到後來到某間稍有名氣的公司上班,薪資才跨越30k以上,22k在以前並不會這樣討論,是政府所謂的美意(失敗的政策),如果大家還記得當初失業人口非常多,政府有提出實習生22k政策,一方面挽救失業率,一方面美化政府失業數字,後來才漸漸許多公司都認為22k是勞工基本值,對於認為這樣的公司來說,老員工薪資是不可以降下來的,但能資遣,所以當初又多了資遣潮,但是公司還是需要經營,便徵求失業人口,以18k~22k為基本,一方面員工的薪資都是齊頭式平等,對於公司營利方面也省了非常多開銷,某些公司則是向人力仲介申請人力,道理都是相同,在討論22k當中一昧的認為是年輕人不努力所造成,當中肯定有這樣的人,但不代表全部,在不是屬都市地區,還有很多認真的年輕人努力工作,薪資還是依然低,或是努力與薪資不成對比,這些是許多人跟本無法看到的。

補充:剛服完役後找尋工作當中,面試人員還會狠狠補上一句:(18k今天你不做,明天還是一堆人會來做,不怕找不到人)
拜李遠哲與吳京所賜, 大學生的能力水準只等同於以前的高職生

高職生以前的薪資還沒有22K呢

而且除了本新22K, 最近這幾年增加的資方負擔還不少. 勞保健保退休金, 特休假週休二日, 把這些看不見的成本算進薪水裏, 雇主現在的負擔大概要28K左右.

大學生給28K起薪, 其實還算合理
你知道嘛?

22k 以前就是有認勞認怨的人肯領

最後資方覺得 給22k都一堆人要做 有差嗎?

景氣不好時 22k 更是拿來當指標給薪水 甚至更低

其實22k 是有政策 才造成的!!


我真的覺得你辭職重找 我比較信你

不是台青椒 到底都是 22k報價 不做拉倒

騙到一個22k肯做的賺番!!





打這麼多字幹嘛..其實你只需要請教一下貴公司的hr或是新進同仁

你就瞭解拿到22k是哪些人了

現在的新鮮人還真可憐

白癡政府低能政策下的犧牲者就算了

還要被些老屁股洗臉怪罪自己不努力
  • 11
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 11)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?