goblinnt wrote:
想說也沒關係，反正我年後要離開，
找個人幫忙處理年度特賣也好...(恕刪)
恕我直言,你的老闆真聰明阿!
你這種個性的人,不這樣用真是對不起他自己阿
當然要物其用,用到一滴不剩
你本來就要走,結果又被留下來
跟你現在還會上來發問一樣,已決定好的事何必再問
你猶豫不決個性已被老闆看穿(你還會上來發問選擇,即是最好的証明)
另外
選擇一：離開公司，但尚未找到工作，留下幫忙$$也沒領的多，
我放棄原本的工作留在這幫忙是為了什麼？很不甘心
>為了什麼? 在我看,不是為了要走嗎???
選擇二：新人離開，這樣感覺對這位新人非常不公平
>對新人公不公平不是重點,
重點是你若這樣做公司還有人看的起你嗎?
老闆不簡單, 你幫他解燃眉之急
特拍關卡過後,卻把球又丟給你
要嘛你走,要嘛讓一個新人走,當然壞人讓你當
妙哉,妙哉
.
..
...
你想跟老闆要求加薪留下
老闆:你幫公司訓練新人,三個月後幫你調薪.......
建議你另謀他處,再圖振作吧
睡了
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