可以阿= =為啥不行?我就有朋友是水電師父曾當過小包頭.當時才25歲不抽煙喝酒吃檳榔謀要緊@@重點在於跟師父們"交陪"只要跟他們"交陪"好.我保證你學到的比你交陪的學費多更多我是作粗工的.整家公司就我跟另外一個只有抽煙.其他沒碰.唯二的怪胎= =還遇過一個工地主任鐵齒不信邪.盯哨一整天才相信我只有抽煙還好他只是看沒在唸.不然我就麻煩了= =(我會生氣)因為我做事情不喜歡人盯.一附我隨時會幹走工地物品的樣子= =(阿工地物品隨便一件就比我身體大又重.是要怎帶走?槓!)]
kmbbs2522 wrote:原製造廠資格一般都有...(恕刪) 老闆為了賺更多錢的情況下,公司員工根本趕不出貨來(都是菜鳥和新手居多,要怎趕貨)所以老闆就把工作外包出去,變成拼命接單拼命外包出去而且這已經變成陋習了,離職這陣子有跟著前公司的外包師傅到其他公司做,看到的結果也是一樣,幾忽都有外包商
夜雙華 wrote:可以阿= =為啥不行...(恕刪) 工地的東西真的很容易被偷走,像我們出差到工地做後續處理時,一些工具放著也都不見了,還有連配電盤裡面的東西也偷了(風扇、銅排一堆哩哩扣扣的)整個都傻眼了
kmbbs2522 wrote:那你的離職會不會影響...(恕刪) 製造方面有外包商= = ,試驗方面的話,實驗室主管和測試主管都還在(雖然認證過後,變成只剩我跟實驗室主管在測試),我只是一個分擔了測試主管工作的小小測試員,所以基本上不會有多大影響,只不過實驗室人員他們得再重新找人再去上課訓練就是了。台電要送電,需有401通過的廠所出的報告,他們才會送電,至於出廠報告的內容就要看各公司做的各項測試,確實達到每種測試的數據或哪邊器具有問題。小弟我懂的不多,板上有很多比我強很多的人在,或許你也可以請教他們。
shacker2 wrote:製造方面有外包商= ...(恕刪) 原製造廠出具的出廠試驗報告試驗項目,能源局有明定固定幾項試驗,原製造廠如外包製造恐影響產品品質,如試驗又把關不嚴,台電以前還會審查送電圖面和檢驗機構出具的報告資料,如今台電看到原製造廠出廠試驗報告就可送電,故把關從寬,這就是延緩逐具特性試驗一年的最大後果.你前公司在高雄,是高全,建大,還是維立嗎?或許我們還見過面,哈哈!!
最近 聽公司老人說 我這水電工務行業已經出現年青斷層了更指出 你學會就不怕沒頭路 因為 整個 業界都在搶人不唬爛 培養 一名水電工務人員 只少 花2~3年時間培養因為 你要從大樓 地基 打接地網 臨時水電 及各工班工作流程 及電工法規 消防法規 室內配線規則 給排水規則...你都要會 連帶 你要管理工人 叫材料 指揮現場工作 跟 業主溝通施作工法做這一行業 不怕沒飯吃 只怕你待不住 因為高雄市 各 水電公司及建設公司的機電主任 超缺人還要別看工務 閒閒沒事做 其實 後面他附出的精力 不輸給現場師傅們 共勉之~.~