建議你離職是自己的生涯規劃千萬不要拿薪水出來講1.可能讓你陷入現在猶豫的困境2.對老闆來說,給你加薪,是因為被你威脅並不是因為心中覺得你表現很好所以想好了,說走就走不需要拿別人給你多少薪水出來給他洗臉被你威脅,加薪了也還是要走你也不知道未來什麼工作會不會去問從前公司的表現而這些會去打聽你從前經驗的工作通常是你最想進去的公司所以勸你未來改變做法比較恰當
建議樓主可以縮短在這間公司的時間了~換工作也給自己放個假~趁這段時間好好陪陪家人陪陪女友(老婆)去旅遊散散心吧!!就個人經驗,之前公司也是因為薪資福利不好~~學得差不多後~找到好工作就直接提離職了,當然啦!離職理由真的是非常難明講的...給你個經驗,那時直接把對方開出的薪資在開多3K,沒想到原公司也願意加但是...既然選擇離開了!真的就不用再眷念什麼~加上如果是因為這種原因~老闆幫你加薪!!誰能保證以後你日子會過得多好~老闆有沒有心從很多地方就看得出了...建議還是換個新環境,畢竟對方比起你現在公司有誠意多了...祝樓主~新環境~新氣象~事事順心囉
這跟我的狀況差不多我也在公司待了2年,當我提離職的時候,跳道別公司的時候,老闆一直對我說,我認為你的工作能力是公司的人才,希望你的以好好考慮,繼續為公司服務。我當時只有想,我既然是個人才,為何連一毛錢都沒加過哩,聽說別的同事還有加了500、1000哩