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MIS徵人啟事


vensensuper wrote:
幫公司代發因公司需求...(恕刪)

以條件1.2.5來說
就說明是找熟悉老手了
45K這個價碼真的有點…
雖然說有本事可以拿更高薪是很好
但就像22k一樣,有沒有到行情,自己應該很清楚
如果條件改成有概念有經驗,不用到熟悉的話,可能好找一點

很多技能,業者開到熟悉這個條件,那就應該提出相當於挖角的薪資
除非現在各企業鬧裁員,不然哪找到得熟悉技能又沒工作的人
vic0320 wrote:
那一間啊,這麼好~~...(恕刪)

這樣看來大家薪水都很不錯耶

22K倒底在哪?

==
人才市場
市場講的就是供需
沒人應徵
自然改面議囉

我們公司請的比樓主高
刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪
要會正航...真的有點難度~

如果是鼎新或Oracle也許會的人比較多!
想問一下~Oracle系統怎樣才換熟悉阿?

正航好像是財會系統轉正的~實務上...嗯...
工作找来找去都是要找有经验的人,没有给毕业生发展机会。
熟悉正航為必要條件..這部份真的很難
我有碰過Tiptop 玩過SAP 協同導入WF&EF
就是沒碰過正航..45k就算up到85k..我也許還是做不來

我認為用45k的起薪看看能不能挖到正航的客服來當主管..比較有機會
主管缺有一定壓力..vensensuper大大如只領45k..那公司真是賺到了
電影院打WOW

yusukehuang wrote:
熟悉正航為必要條件....(恕刪)

我的建議是,找個不錯的新人,慢慢培訓吧,畢竟會正航的還不多,TipTop就不少了,而且薪水也不少,比一直在埋頭寫程式的還要好...
我不是領45K
所以說靠你自己爭取
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