vensensuper wrote:幫公司代發因公司需求...(恕刪) 以條件1.2.5來說就說明是找熟悉老手了45K這個價碼真的有點…雖然說有本事可以拿更高薪是很好但就像22k一樣,有沒有到行情,自己應該很清楚如果條件改成有概念有經驗,不用到熟悉的話,可能好找一點很多技能,業者開到熟悉這個條件,那就應該提出相當於挖角的薪資除非現在各企業鬧裁員,不然哪找到得熟悉技能又沒工作的人
熟悉正航為必要條件..這部份真的很難我有碰過Tiptop 玩過SAP 協同導入WF&EF就是沒碰過正航..45k就算up到85k..我也許還是做不來我認為用45k的起薪看看能不能挖到正航的客服來當主管..比較有機會主管缺有一定壓力..vensensuper大大如只領45k..那公司真是賺到了
yusukehuang wrote:熟悉正航為必要條件....(恕刪) 我的建議是,找個不錯的新人,慢慢培訓吧,畢竟會正航的還不多,TipTop就不少了,而且薪水也不少,比一直在埋頭寫程式的還要好...