slash410 wrote:以前有任女友去應徵OP她說考試都看不懂, 亂寫..但...錄取了她外表不錯, 身材又辣........你知道重點在哪裡了吧? ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^你也知道重點了吧!!??
sara78608 wrote:最近有投台積OP ...(恕刪) OP當然要找女的啊女生心細、賞心悅目啊加上........有老婆的高級工程師和主管級偷吃OP這樣才不會被老婆抓到啊就像醫院以及診所一樣很多醫生都偷吃要是敢爆料就會被FIRE掉男人有錢有權哪個女人不愛尤其是剛出社會的小女生做OP最好了主管最愛照顧這些不經世事的小女生了 XD
也幫幫忙OP為什麼男生若是OP來說女生比較適合~~流動率低且符合薪質成本(當然有可能資深OP > 新進工程師)若是男生以後有成家養家的壓力~~OP薪質通常是不OK的(公司要站在長遠角度設想)依公司角度來說OP女生比較適合~~男生最好是以工程師方面比較適合~~無關性別問題單就薪質升遷+實際生活考量部份的觀察
除了工程師職缺以外男生應該是要應徵AE(助理工程師) 機會比較大因為AE 99.9%都是男的至於你們說的OP 台積是稱為TE還有...不要想太多TE會是一堆正妹 或是AE有一堆帥哥就只是和一般常態分佈一樣而已
讓我來回答你吧絕對不是聽說或者前女友系列,並不是筆試過就會上了還要面試2關(課長&副理)面試才是刷人的重點回答是有技巧的,筆試考的只有高中程度前一晚看都能考的過,當然有些人有說到重點男性OP確實比較少但是以這2-3年來算是進很多囉,為何男性少根據問副理他只說了我走出此門我就不承認有講過,因為男生沒女生耐操又愛抱怨,以我來講這幾個月帶新人的結果我有很深的體悟阿我也不想批評什麼了台積3流大學男性OP留..........