職場新鮮人對於薪水的一點小想法 (第3頁)

阿丁仔
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21樓

2012-12-19 9:37

wu91125 wrote:
只是想說一下當初找工作時對薪水的感覺和真正開始工作後對於拿薪水的感覺
想砲轟我是在鼓吹15K沒關係
只是今天換個角度來想一個沒辦法帶給公司收入公司還提供他學習環境
真的有必要給這麼高的薪水嗎等待新人能開始帶給公司收入後再憑他的能力給應有的薪水 ...(恕刪)

從個人的角度來說，這想法不錯
但是你作半個月了沒有？
等你知道水溫是多少再來討論這些東西不遲

會開得出超低底薪還講你這套理論的『公司』
通常就是扣，壓榨
也不用幻想你可以幫公司賺錢時他會幫你加多少

ginhome23

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22樓

2012-12-19 9:40

wu91125 wrote:
小弟我今年11月才剛...(恕刪)

某部分同意妳~因為在台中來說28k不算低喔
(沒辦法!環境就是這麼差)

但絕對不要心虛~

因為沒意外的話~老闆不會幫你加薪了!

等到你待幾年後~就會開始報怨薪水低

最後你就會離職了!!!

一個在前前公司都是領28k，領了3年沒加過薪的員工留

xallen

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23樓

2012-12-19 9:44

剛開始都是這樣，覺得好像幫不上忙，每天上班覺得自己有點弱的感覺。
等上手了就不會了。

至於薪水倒不需要覺得多拿了，畢竟新人對公司而言也是種投資。
不需要跟老闆客氣。

sayes

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24樓

2012-12-19 9:45

你這種想法基本上沒有錯,是個可以鞭策自己進步的動力,可是,不管那個國家,

都有所謂的基本工資,韓國,日本或美國的大學畢業生也是什麼都不會,可是起薪

也有七八萬元台幣,也許你比較年輕沒有比較感,我剛畢業的時候(民國91年)剛畢業

的大學生找的工作至少都有30k,碩士至少都40k起跳,現在呢?至少都降了5k以上

然後有三成的人又揹了幾十萬的學貸,說真的若沒有家裡的支助,恐怕前途黯淡~

neuron_0215

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25樓

2012-12-19 9:53

刪除
1515151515151515

佛貝魯男爵

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26樓

2012-12-19 10:04

wu91125 wrote:
再加上當兵那一年被訓練成了個白癡
...(恕刪)

無法在各種環境中成長.小心你過2年還是沒有任何成長..

tsaiVic

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27樓

2012-12-19 10:20

零分上大學畢業後的大學生，
一進職場，老闆肯用三萬元來聘用，
這才是佛心來著。

嘴砲不就跟拉屎一樣簡單，自然嗎？

mipec1987

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28樓

2012-12-19 10:37

吃虧的永遠不會是公司

公司認為，低薪水的22K，學習之路很快，根本不需要考慮到你的去留
現在的公司就是因為政府懦弱，不敢多爭取。
甚麼一小時多幾塊錢的薪水公司會倒閉，我聽她在放屁
開頂級車，買幾E的房子，都沒倒了，會因為這些錢倒閉?
看就知道他們是甚麼心態

但是目前為止，就是因為太多人認為22K太少所以不想做
而不是像他們說的，找不到工作
整天都因為這種工作認為薪水太少不想做，卻沒工作在家裡面
要做啥?有時候的22K是讓你有機會成長的，雖然機會不高
但是如果有心，最少以後有機會可以當管理職，去上個企管，那些都有機會