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老闆為何會開22K? 因為有人願意做! 這種薪水就別去了,老闆擺明欺負人、看不起人、吃定你好說話、好壓榨,這種工作這種薪水問問他會不會給他兒子做?
Jason K wrote:
老闆擺明欺負人、看不起人、吃定你好說話、好壓榨,這種工作這種薪水問問他會不會給他兒子做?


樓主請加油好嗎~樓主請加油好嗎~樓主請加油好嗎~
很多人在炮轟老闆只開22K太少,但我想老闆也是擔心如果不配合政府政策,開超出規定的22K太高可能會引來一些如經常性不定時查稅等不必要的麻煩 (薪水給那麼高,是賺太多嗎?)...
沒有安全裝置太誇張了,基本雙按鍵啟動不可能也沒有吧?什麼鳥工廠
我去年也做了半年沖床工作 真的蠻危險的
如果左右兩旁有感應器是還好沒有就很危險了
尤其是打的很順手越危險
我去年那老闆手就斷了4隻
我們在工作就一直叮我們作業員
我覺得薪水划不來@@


沖床很危險 不過要是注意的安全 應該是不會發生 如果是氣壓/油壓沖床 比較不會發生 2次沖壓的問題

沖壓放料 很單存 容易恍神 手就容易不見 1X年前 老師也跟我們說 手指沒斷 就不是師傅 1X年過了

我還是沒斷過半個
老實說...不論那一行,一旦工作出事!
敢扛肯負責的企業主又有幾個??
沖床還領22k...比它安全的工作多的是

雖然我待的公司不是做沖床的
但是也發生過類似的事情...

部門就發生過員工的手指!
被絞肉機絞斷的事件.....
肇事起因則是某高層"長期"去刁難員工
導致員工心急而發生憾事

送去醫院以後.....
那位高層還硬凹是我沒督導員工
把所有過失全都推給我!!
當下我就直接罵回去了
反正除了老董之外,也沒人敢開除我

事後的理賠+處理,更讓我無言以對...
員工因公受傷,給個慰問金+理賠就想打發員工
只會叫下屬去收爛攤子!
身為加害人的她則不當一回事

從我接手管理部門開始
我常強調工作的安全性!!
只要能在工作時間內完成,穩穩做就好
但...總是會有腦殘高層來攪局
所以後來我也學壞了
高層來刁一次我就回嗆一次
搞到最後...只要她一看到我!
她就會自動收斂那欠罵的態度
老闆說:沖床學徒!?說真的沖床要學什麼!?會沒產值嗎?

不是看不起人~單純做沖床的工作要什麼學習!?
這樣工作真的去電子廠當作業員會更好~
有包餐又乾淨點~安全性又高~現在應該還有14個月吧!?
沖壓廠有13個月就偷笑了吧~

沖床最後要學的是自己看模修模架模還有設計吧!?
臺灣會有這心想教的師傅和願意學的徒弟有多少!?

傳產中的沖床是打下臺灣工業基礎~機器蹦蹦聲都是錢滾出來的聲音!
但現在都被外勞學走了~臺灣人!?
至少我看到部份的中年人都是安心準備等退休~
要搶單和衝量也搶不贏國外~要品質又拼不贏日本或臺灣某些大廠~
老一輩的願意教也沒人要學~
但部份外勞是很勤快的學~
有的外勞都自己會架模修模還會開玩笑的嗆老師父他做錯了~

不是年輕人不做~是有些無心經營的老闆在那惡搞~
反正錢賺夠嚕~

一代爽~二代花~看看會不會富過第三代~

以前的沖壓件外觀和品質很OK~

現在有的...

"反正裝在裡面!看不到所以外觀沒差啦~"
"金屬表面處理!?省下來反正裝在裡面看不到!"

可能小弟言論太偏僻~不好意思~
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