小公司的老闆比吃人頭路還慘好嗎? (第3頁)

Baroque-5168

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21樓

2012-12-08 10:23

bomb999 wrote:
我相信樓主打的這段話...(恕刪)

石梯有夢 wrote:
沒關係啦，我只是想講...(恕刪)

恭喜樓主走自己的路.人生有夢,圓夢最美! 100分

創業維艱,蓽路藍縷,只有自己知道! 點點點

人生都有所選擇!有時吃頭路是為了自己將來創業做準備!

加油!加油!加油!加油!加油!

@gi

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22樓

2012-12-08 10:47

高獲利就要承擔高風險
賺大錢的老闆比比皆是
虧錢倒閉的老闆也不在少數

所以一切都是你自己做的決定!!

isme

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74分

23樓

2012-12-08 10:53

這個就是一般老闆的心態，
在辛苦的時候總會要員工要體諒要共苦艱辛，
就開始了一個人做三個人的工作、免費加班(責任制)、不調薪、無薪假....
等到了步上軌道賺錢的時候，
就會說都是我那麼辛苦公司才會賺錢，
所以這些利潤都是我的，
員工沒有我那麼努力那麼辛苦，
所以給你們正常的薪水、正常的22K就好了......

歡迎邁向吃人不吐骨頭的台灣老闆之路.....

suqell

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24樓

2012-12-08 10:55

石梯有夢 wrote:
嚴格說起來，我連稱作...(恕刪)

真的....小公司老闆比員工更淒涼，
賺得最少做得最多。
若是把時間成本算進去，單位時薪連70都沒有。
唯一好處就是賺到經驗值而已。

晝神夜魔

晝神夜魔
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25樓

2012-12-08 10:58

也不用說成這樣吧
想當初您也是個嫌老闆給的少、不會體恤老闆的員工
出來自個兒當老闆後
反而要求員工體恤您..
自個做不到的事拿來要求別人
說不過去吧

做老闆或員工本來是兩碼事
摻在一起就無解+說不清囉~

別最後也變天兵老闆喔~

Amanda2008

Amanda2008
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68分

26樓

2012-12-08 11:37

石梯有夢 wrote:
嚴格說起來，我連稱作...(恕刪)

如果賺不了什麼錢,還想靠貪員工而省一點錢的老闆....

我真的勸你去做員工好了,這代表你的公司找不到利基,也無法負起社會責任幫不了你

kweas2005

kweas2005
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817分

27樓

2012-12-08 11:37

老闆和員工的立場一直都是對立的，當員工自己當老闆後也會變成自己當初口中壓迫勞工的老闆的

雪山飛狐

雪山飛狐
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52分

28樓

2012-12-08 12:30

一個小老闆,大老闆再怎麼不是,

至少他也為了這個社會創造了一些可以讓人溫飽的工作機會.....

煩不成眠的深夜，害怕清晨的黎明。

正午前下班

正午前下班
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9分

29樓

2012-12-08 12:56

石梯有夢 wrote:
我是不曉得樓上部份網友在激動什麼
還說我當員工的時候報怨，當老闆的時也在報怨...(恕刪)

原來，在01當神… 這麼容易啊！坐在電腦前敲幾個字，就能對人頤指氣使挖鼻孔

創業，初始惟艱！箇中辛酸，沒有走過的人，難以體會理解…… 我做過合夥人，出錢也出力

總之，小弟力挺樓主：撐~ 下~~ 去

挺過了，就是您的

來01，閒來嘻哈兩句就好！跟一群月入不到30K的嘴砲達人，有啥好認真的

honasan

honasan
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318分

30樓

2012-12-08 12:57

十年前跟同事合夥投資一間傳產業公司，但本身還要身兼副廠長，這樣一搞就變成責任制，有時單月份加班就長達將近160小時，完全沒有加班費，連個獎勵都沒有，而其他股東卻都不用加班，也因為此產業不易請到人也不太配合加班，只好自己又身兼多項職缺就為了替公司多賺點錢，但久而久之心理不平恆，於是我選擇退出離開，離開後約一年時間，公司內部股東之間出了很多問題，於是又被叫了回去，恢復工作，但已經沒有股東身份，但爭取到了加班費，因為這樣也沒有人敢亂凹我加班~

如果有人再找我合夥，我不會再考慮參與，因為合夥人有些真的是只有錢，但本身能力不強，卻又掛著重要職缺的位置，真要執行一些重要的計畫卻又沒有能力又不專業，佔著毛坑不拉屎~