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未做滿一個月離職是錯的?

未坐滿一個月還在試用期,不是辭呈一遞就可以拍拍屁股走人了,你還跟舊公司勾勾笛的做什麼阿?
人家只是問問而已,沒什麼意思
三個月之後根本不會有人記住你是誰...

sunrain1107 wrote:
我現在公司試用期未做...(恕刪)


每個人都有自己考量和適應問題,不好說對或錯

但一個月覺得不適合那走了感覺沒關係吧,3個月~半年感覺就比較尷尬了

sunrain1107 wrote:
我現在公司試用期未做滿一個月
因為找到其他工作離職
現在傳的全公司上下都知道
從新人瞬間暴紅
感覺被千夫所指
遇到人就被問到「x哥,誰欺負你,為什麼要走?」
這樣離職是不對的嗎?
有其他的發展不能換嗎?
我跟公司的人都還不熟
但流言輩語已經傳的沸沸揚揚了
請各位指點.(恕刪)


正常說法 : 說家中有事, 要回家照顧兩老..

狠點: 說跳新公司 薪水說很高.. 氣死那些問你的.

剛到未滿一個月就離職,還算常有的事吧
有遇過不到5天就消失的新同事
不過這倒是拿來消遣其他同事的好機會
我都會虧較要好的同事說都是他欺負新人,不然新人怎麼沒幾天就不做了~!!

danielcagi wrote:
剛到未滿一個月就離職..
有遇過不到5天就消失的新同事.(恕刪)


還有去一天 . RD 發現公司怪怪..當天閃人..

那家公司我去談過,我連去都不想去..

沒差吧~
我之前也做了一個多月離職,
然後被一堆人幹譙~說我沒誠信......之類的,

我回過頭問:
人家其他醫院給我的是正職缺,
那你們能保證我2年後還能繼續工作嗎?(這邊我只是職代連約聘都不如)

符合法規~就沒你的事,
才不必管別人怎麼說,
又不像我們圈圈很小一下子妳的事跡就會被傳開......

dickensking wrote:
我只有聽說過作了很久的人離職,其他同事會有驚訝的感覺

未滿一個月可能大家連你的名字都還不記得吧

其他同事會在乎你要不要離職?

小弟還真第一次聽說




樓主想太多,幻想自己很重要嗎?
沒錯阿!!知道有更好的或者不適合的話 何必多留呢
早點走讓他們徵新人再教育
其實你也是替他們省時間 OK的!!
都要離職了~還管別人怎麼說






sunrain1107 wrote:
我現在公司試用期未做...(恕刪)
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