M3SP23 wrote:勸你不用去念碩士,出...(恕刪) 一樣推薦這個.去上 外貿協會培訓中心 的訓練課程.http://www.iti.org.tw/main.php培養自己的能力.再慢慢跳的想去的公司.個人覺得有能力最重要.
vvk wrote:不又繞回來學歷不夠這件事了....>< 妳到底是看上哪些公司國外業務人員限定碩士學歷的也讓大家開開眼界吧妳去看一下各大奴隸銀行的網站前五百大企業找業務人員要求經歷比要求學歷的多吧妳既然擔心跨產業的經歷不被承認哪何不先選定妳喜歡的產業去發展呢
pierrehsueh wrote:貴公司覺得新鮮人起薪...(恕刪) 可否 分享下pierrehsueh:我6~7年前應徵日本商社高雄分社的鋼鐵業務員新鮮人起薪NT45000還有加班費每月實領60000以上您有進那商社做事嗎?領了六萬下一個工作呢??
現在業務好像不太重學歷,需要靠會做人跟口才還有毅力一般碩士對客戶彎腰鞠躬都不會了,談什麼業務?一張嘴都還沒對客戶開口過,就要公司先相信他能創業績??這不是很合理~業務第一要先懂得做人,在老闆面前連做人都不會,還談什麼業績學歷不是主要的東西,除非你是想要當電子新貴或是政府機關人員學歷也只代表你的學習能力不錯而已,不代表你的工作能力一定行所以從小公司先學些經驗,再跳槽到大公司會比較有機會
vvk wrote:之前在光電產業短暫當...(恕刪) 有外型 有手腕 在業界作出名聲 馬上就會有獵人頭公司找你談薪水三級跳昨天我媽才跟我說 誰誰誰的女兒年薪200多萬 待過賓士等等大的外商公司 跟你姊一樣據我所知 他們都沒碩士
阿pentax wrote:您有進那商社做事嗎?領了六萬下一個工作呢?? 這是別人的樓您有興趣另外蓋個樓或是私訊我詳細回覆您簡單的說我沒有去因為每天不是應酬 就是加班到晚上8~9點(不然加班費怎會那麼高)我只是說出我看到的現象我那個時候早有產業相關經驗了對方給我的條件也更優