建議政府把分紅費用化取消 (第3頁)

wth0722
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21樓

2012-10-30 16:49

ruby6436 wrote:
就問你一句話

歐美廠商有沒有分紅費用化...

歐美中國的員工會因為沒拿原本就該是股東的股票來分就喪失競爭力嗎?

還有一堆每年賠幾百億的公司現在還撐的住沒倒不是靠投資的股東賠錢換來的嗎

有

但是基準點不同...台灣廠商算弱勢...不可以直接跟一流歐美大廠比

所以必須要靠一些手段在國際遊走...讓台灣廠商有機會跟歐美大廠爭取人才

而實施分紅費用化...就讓這手段取消了

請記住實施不是件好事(我個人認為)...因為這只會讓台灣本土廠商越來越沒有競爭力

舉例好了

七八年前有誰會想去外商阿

一流人才都往台灣本土廠商有賺錢的走

現在呢...大家只想進外商...原因就爽阿錢也還不錯阿

但工作內容都是什麼？...都是FAE或sales

真正核心研發也輪不到台灣人做...都在歐美本土上

他只想要你不要去台灣本土廠商跟它競爭就好了

estray

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22樓

2012-10-30 18:07

你認為你有三百萬的實力,其實可以把自己放在人力市場去估價看看
也許有三千萬的實力喔
心動不如馬上行動!!

我以前待過那種一天到晚用股票分紅來麻醉員工的公司
報加班,老闆說年底股票少一點(是發多少?不知道)
應徵時要高一點的月薪,老闆就說"我們不看薪水,看股票",但是你哪時會拿到股票呢?大約是進去12個月+n個月,然後再依照你的實際年資以及職級拿股票,甚至跟你鎖三年,也許你進去時股價是100元,但拿到時卻可能是壁紙

再說說以前的時光
公司很多人根本沒在上班,而是專心玩股票,手中閒錢多,天天討論明牌,無心上班
但風光只有一兩年,遇到股票大跌,每天跌停板(一天就可虧掉一個月以上的薪水)
一直跌到大家不去看股票了
公司其實也沒什麼技術,主要產品是光碟機以及燒錄器,價格跌到連RMA都不用退,直接報廢
現在不知在做什麼東西,股價還是在十元上下飄盪
看看過去的風光產業
光碟光碟機主機板筆電準系統面板太陽能平板....
沒有技術的support下, money time越來越短幫不了你

wth0722

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23樓

2012-10-30 19:24

estray wrote:
你認為你有三百萬的實...(恕刪)

扯遠了

現在是討論分紅費用化該不該實施

我認為不實施比較好的理由都在前面

反正談什麼企業轉型...請先記住...員工荷包先照顧到

如果跳過員工再去談什麼轉型

沒意義

kanred

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樓主

2012-10-30 23:04

大體來說贊成分紅費用化的都不是科技業員工
就好像現在在喊砍肥貓鬥軍公教的都是一些旁門左道

取消分紅費用化可以讓很多公司的支出大幅下降
不然公司都為了讓財報好看反而捨不得分紅
這樣反而沒有道理

多分幾張股票跟多發幾個月的薪水是不一樣的好嗎

不懂得可以去問問有過股票的老人看人家當年分多少現在分多少

就算是股價10幾塊錢的爛公司也是有差的好不好幫不了你

前面7樓的大大說得好
"員工又不是阿呆...拿多少錢做多少事...大家都心裡有數"
大家收入一直在減少誰會想做事惡性循環罷了
人都走光了談什麼競爭力談什麼轉型

isohera

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25樓

2012-10-30 23:32

kanred wrote:
我覺得科技業會變成新...(恕刪)

不對~~~
科技業最有戰力的是中低階主管與工程師
上面管理階層的拿得多又沒戰力

取消員工分紅費用化
上面的比你還痛
裁減的幅度遠大於我們...

調整月薪才是實質補償
分紅費用化,對股價低的公司沒啥差別的..

土城加藤鷹

andy2000a

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26樓

2012-10-31 8:46

wth0722 wrote:
這也是造成台灣科技業急速往下掉的原因

員工又不是阿呆...拿多少錢做多少事...大家都心裡有數.(恕刪)

YES ..

無薪假就放吧.

剛好可放假出去走走...甚 .. schedule ?
以前有股票時趕到晚上凌晨都有, 現在..

算了吧..賣肝下場上面拿100張 , RD 拿 10張.

Arch.Gabriel

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27樓

2012-10-31 9:09

每個人的立場不同，當然看事情的角度也不一樣，但不管執不執行，既然做了，總得要有達到當初的目地吧，分紅費用化做下去了，有達到當初的目的嗎?

費用化主要是為了眾多小股東，當年配股高，增資股一出籠，股價馬上被稀釋，小股東喊虧錢，另一方面，為了許多"可能買進"的散戶，顧慮到他們不會做功課，只會看新聞，只好把員工分紅的部份拉到損益表裡，讓新聞報出來的損益已經把這部份含進去，讓這些"可能會買"的散戶有"正確的"的資訊判斷，總而言之，就是為了讓"廣大的投資人"不要虧錢。
你認為，現在散戶買科技股，有比較會賺了嗎?

電車

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28樓

2012-10-31 9:17

kanred wrote:
我覺得科技業會變成新...(恕刪)

現自台灣社會瀰漫一股共產主義無產階級專政的文化,
沒有錢的, 整天罵政府抗議的最大,
遇到薪水領的高的產業就鬥, 因為他們領不到所以寧願別人也領不到,
而不是認為別人領的高所以我要好好努力就有機會.

除非這種文化改掉, 不然別說高科技產業,
任何產業只要賺錢, 那些人民都會想辦法把你鬥下去的.

台灣紅衛兵時代已經來臨了. 幫不了你

芭樂068

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29樓

2012-10-31 9:48

isohera wrote:
不對~~~
科技業最有戰力的是中低階主管與工程師
上面管理階層的拿得多又沒戰力...(恕刪)

那是因為台灣都做follow on的東西
所以產品都是參考原廠的文件
才會覺得高階主管根本沒做事只會打嘴砲
但是如果要做產業提升，高階主管就必須負責方向
就會變得異常的重要，就如同蘋果的假不死

downmars

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30樓

2012-10-31 10:51

ijtseng wrote:
分紅費用化很好呀! 現在不用做到三更半夜,七點半就可以下班了,大家不用再裝晚了,...(恕刪)

哪怕費用化後還是得做喔
不做....後面一狗票人排隊等著做咧