老婆遇到小人和爛主管（文長） (第3頁)

tulanto

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21樓

2012-10-19 14:39

君子報仇三十年都不嫌晚，

對於老鼠屎，無論對方是主管還是部屬，要不你找到空子一次弄死她，要不就是你被她弄走．

allen66214 wrote:
工作做得亂七八糟，小組業務又不配合，內人總要為她擦屁股，
去向主任反應，卻完全沒用，主任完全站在林小姐這邊，

陌生的路

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22樓

2012-10-19 14:51

allen66214 wrote:
內人在某公司的分公司...(恕刪)

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TYPE-RR

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23樓

2012-10-19 15:07

數大必有枯枝,人多必有白痴
再好的大公司也會有爛同事
通常越會推工作越會巴結升的越快
因為對同事都把工作"外包"出去
對上都讓大頭認為工作是他完成的
待過幾個上市公司都有這狀況

mdwu2008

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24樓

2012-10-19 15:17

說實在的無論表現多優秀當你離開之後
再爛的公司都有辦法彌補你離開之後的損失
所以不管有沒有要離開一定要讓公司知道你為什麼要走
一定要自清免得揹黑鍋甚至留下不好的名聲

雅雅塵

雅雅塵
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25樓

2012-10-19 15:26

很想說點甚麼,但是工作這麼久,遇過的怪同事怪廠商無數
我是事不過三的,如果對方一而再再而三的出招就挖個坑給牠跳,
如果你老婆心軟挖不了,或許可以提出調離原單位
辭職...現在好工作不好找

潘潘+*+*

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26樓

2012-10-19 15:55

這讓我想到某營業所的同學寫的暱稱

苦幹實幹做給天看，
東混西混一帆風順，
任勞任怨永難如願，
會捧會獻傑出貢獻，
盡職盡責必遭指責。

我也沒什麼實質建議，這就是現實的社會吧～

Gamestar

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27樓

2012-10-19 16:47

潘潘+*+* wrote:
這讓我想到某營業所的...(恕刪)

對話有機會可以錄音,
如果林小姐或主任出包,
也不用在哪幫忙善後了~~

這樣只是讓她們有機會留下來而已....

(副總都知道評鑑誰出了大包,是誰幫忙善後的,
也只是在會議上口頭摸了一下妳老婆的頭拍了一下主任的臉..
妳們還對這間公司期待什麼???)

小衡衡

小衡衡
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28樓

2012-10-19 16:57

小弟的老婆工作上目前的情形也是類似，來了個自稱香妃的小姐(因為她覺得自已身上無時散發出香味)，再加上色胚的已婚主管，三不五時就想借故摸一下女同事，兩個碰上了，整天在辦公室亂搞，其他看不順眼的，就語帶威脅的，實在不知道要說什麼好。
樓主要好好鼓勵老婆大人，因為在這種工作環境下，壓力真的很大。

Tibisai77

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29樓

2012-10-19 17:01

以夷治夷
以牙還牙
對爛人,跟他們你認真,你正經,就輸了

allen66214

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樓主

2012-10-19 20:09

rannie wrote:
以夷治夷以牙還牙對爛...(恕刪)

看完後面各位大大的回覆，
雖僅少部分前輩偏向鴿派，
但至少也都要求要做到自保這一塊，
目前內人決定要做到錄音這個動作，
並將所有討論以電郵處理，
並且公開化，
讓所有人公評，
至少要做到防止小人搞小動作，

之前內人就是覺得應該不必搞到那樣複雜，
天真的以為我不犯人人不犯我.....
才會弄得遍體鱗傷，
以我的個性也不會讓人這樣軟土深掘，
但內人實在太善良了，
奉行達賴喇嘛處世哲學，

希望這次她會學乖......

至於誇口說要加班就是沒能力的大大我就不予置評了....
貴公司真的是好公司..