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在全聯工作時薪低於最低工資103元

服務業哪個不是這樣
結帳、盤點
難道客人還沒走還沒打烊就能做嗎?
打烊時間跟下班時間只差30分鐘有可能結帳盤點都搞定嗎?
錯個帳、少個商品還不是有上班的員工自己除一除賠一賠
月盤、季盤、年終盤每次都馬有誤差
爛工作流動率又高
爛帳又是全部員工除一除自己墊
開店也是開店前不用來準備、算算零用金嗎?
上班時間就是開店時間哪有可能
又是一個被凹掉的時間
而且服務業工時長
資委會又規定一天超過?小時要算加班費
所以怎麼解決?怎麼可能算加班費
班表分AB版
A打卡版B實際版
打卡版分早晚班
實際版都馬全天班
打卡版的班表
早班2人晚班2人只有中午重疊4個人
一家店兩個人顧哪有可能
帳分AB
班表分AB
全世界就資委會不知道
很好很好...已經有人可以很怡然自得的覺得領低薪是理所當然的....

臺灣前途一片光明呀!!!!

郭董快回來設廠呀!!!! 這邊有一堆連最低工資都可以不要的人....

以後上班發兩個便當就好 不是就餓不死了????

看起來很好騙 wrote:
服務業哪個不是這樣結...(恕刪)


同感~~

七點上班,實際上六點半就要來準備,
不論今天賺賠多少,就是要繳帳面上的數字,
總是賺了幾個錢,但有時賠了幾百個錢~
也是只能皮包拿出來自個付。

尾牙時副總豪邁的說「今年公司業績將上探1億元!!
殊不知這可能有一半的業績,都是各個據點的正職、工讀一起拿錢出來貼。
其實還有很多連勞基法都不遵守, 很多方式避開...
這件事沒立委出來開記者會是一定不了了之
雖然我是支持你的正義感
但是這個世界是有系統的全面控制薪資結構
所以只能各憑本事了

大家都有病~ wrote:
同感~~七點上班,實...(恕刪)


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看起來很好騙 wrote:
服務業哪個不是這樣
結帳、盤點
難道客人還沒走還沒打烊就能做嗎?
打烊時間跟下班時間只差30分鐘有可能結帳盤點都搞定嗎?
錯個帳、少個商品還不是有上班的員工自己除一除賠一賠
月盤、季盤、年終盤每次都馬有誤差
爛工作流動率又高...(恕刪)


待一下感覺不對勁。
薪水好低
工時好長
工作好多

先溜了
看起來很好騙 wrote:
服務業哪個不是這樣結(恕刪)


現在時薪165元

最低時薪接近韓國
但最低月薪卻差很遠
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