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畢業一子找不到工作,面試都無回應 人心慌慌

如果你大學4年都有累積不錯的平面設計作品或是去相關行業打工,相信你畢業就能很快有工作了。
你拿一張畢業證書有用呢...還是畢業證書+作品有用呢

人脈與工作經驗不一定要畢業後才能累積的。

野野村輝 wrote:
我也是做設計的,不過...(恕刪)


這位朋友,有興趣接案嗎?長期配合 case by case

JJMES wrote:
大學剛畢業,就失業了...(恕刪)


目前公司找人都是寫無經驗, 不限性別,
但...法令規定不能限制, 實事工作都是有內規的,
盡量不要找助理吧, 一般助理都比較喜歡找女性,
至於錯字...自己打字要多注意,
人資有時看中文程度太差的, 也都不想叫來面試,
是說我認識的主管, 中文也是打的七零八落的,
不過他們都比較習慣打英文就是了。

履歷其實簡明扼要就好了, 含英文履歷機會會比較大,
但錯字請自己多注意一下嘿。
如果文明是要我們卑躬曲膝,那我就讓你們看見野蠻的驕傲。
就我自己高職讀美工 大學讀工業設計

認為你應該再去多充實其他的技能,現在不是只要繪畫PS或者AI就足夠了,學無止境阿

當然我認為作品集才是重點,我大學也是很爛的啦,原本出社會以前覺得作品集搞得好找工作一定無往不利.....偏偏學校爛到人家根本沒聽過 哈哈

但是找工作卻是很順利的,我想說的是平面設計算是一支劍,但是台灣假如要做設計你必須有三把劍
多功能啦~~就 OK了 加油

JJMES wrote:
大學剛畢業,就失業了...(恕刪)


創意類的工作如果不能做到平均值的最少前50趴 勸你趁早改行
你不需要在社會上才能看出這點 你在校的作品跟成績就看得出來了
如果你是那累積作品多撐一下 是高手不會被埋沒的
如果不是那另闢蹊竅 找相關而且你真的很有興趣的事情重新開始吧
由於我們的德政規定不能明著打要剛畢業可愛妹妹

所以眾公司行號一直把職缺放著等妹妹上門,對於不合適的人只能用制式化濫理由打槍



再來應屆畢業生也是有分學校/外表/談吐/

辦公室行政、繪圖助理、資料輸入工讀這些職缺,通常都是20~100人以上搶1個職缺不誇張

別覺得奇怪,如果您不是精英,沒有特色,不是大正妹,面試十次全被打槍也很正常

JJMES wrote:
大學剛畢業,就失業了...(恕刪)


不會吧..錯字連篇..連成語都用錯..(連成語的字的打錯..)

真的...


08882 wrote:
不會吧..錯字連篇....(恕刪)


其實,錯字只會讓他在最後幾個人選中失敗,
看起來差不多的三五個人,只能從錯字開始刪掉....

我之前看履歷的順序是: (非戰文,只是社會的現實面)

1. 找出留美留英+台清交成+118的工科先看 (若份數夠,其他就刪掉了)
(當然,外國的學校也會看過,我大概知道怎麼分辨是不是野雞或買來的學歷)

2. 在這堆履歷中找
2.1 有工作經驗的優先,同業的更好
2.2 剛畢業的居次
2.3 畢業一陣子(約一年)的最後看

3.
3.1 在2.1中挑出性別跟耐操程度,工作性質的關係..比較喜歡O性
(依法是不能說的,但每家公司都會做,挑性別)
3.2 若都不喜歡, 看2.2的中英文履歷; 有英文履歷的優先,挑出英文能力精通的
3.3 打電話去測試英文能力, 因為很多人都是亂寫
(電話開頭用中文, 你好,請問是xxx嗎? 我是oo公司的某某某,我們對你的履
歷有興趣,但是想知道你的真實英文能力...之後開始用英文哇啦哇啦...)
3.4 挑出幾個英文通的,再打電話請他們來面試

4. 同3, 只是換成2.3的人



08882 wrote:
不會吧..錯字連篇....(恕刪)


我在找創意相關的人時程序簡單很多

開附件來看作品 沒有讓我很驚豔就下一位
遇到高手了 那再看姓名年齡經歷自傳什麼的 評估人品跟性格
這樣大概50個會有一個 運氣好兩個會CALL他過來面談跟試著做圖 五六個裡面再挑一個合適的
畢竟創意類的工作可以就是可以 不行就是不行 一翻兩瞪眼
所以沒有趁在校/有空/第一份工作弄出一份漂亮的作品集 就不會有下一份工作

davidmail wrote:
這個狀況很常見,通常...(恕刪)

很想給你按個讚~~
說的是,通常有經驗的願意為了得到一份工作而減少自己的價碼去談吶!

但版主…我在想,你的作品咧!很多設計公司也是要看到你的作品風格如何,
要不然也可以找找印刷公司看看,他們也需要美編製版人員!
可以先做看看呀!
゚゚✿蒲公英學會飛翔✿゚゚
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