為何GDP到12.53%,但我的薪水都沒調? (第3頁)

嗑淋法洛

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21樓

2010-08-20 10:26

moben wrote:
這真是一件很弔詭的事...(恕刪)

這個數據是跟去年相比的，還記得嗎?
去年是有史以來衰退最多的
所以今年成長這麼多其實也沒有什麼啊
如果明年的同期還是成長這麼多的話，在來發這文可能比較合理。

當然啦，臺灣老闆你想要他調薪，很難

zmarth

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22樓

2010-08-20 10:43

楚楚可憐 wrote:
這麼飢渴那乾脆打開...(恕刪)

同志, 我真的覺得你是來搞破壞的.... 顧好你們自己好嗎?

Think4fly

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23樓

2010-08-20 10:58

changchien1 wrote:
政府只能從報告中看到財團的笑呵呵，無法看到庶民的無奈

人家歐巴馬就看得數據背後的真相.
自己的期中考很可能死當.

公路車ing

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24樓

2010-08-20 11:01

moben wrote:
這真是一件很弔詭的事...(恕刪)

當你問這麼"有水準"的問題的時候

就代表 = =! 你還能保有工作真的是該求神拜佛了.....還奢望加薪 = =!
那麼那些真正有實力但是被錯殺的人才不就該跳河了

IBIZA0408

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25樓

2010-08-20 11:11

ambitious wrote:
GDP到12.53%是數據上的上漲, 但台灣的內需並無增加, 相對性的不斷減少

錯了, 這兩季GDP成長破10, 內需貢獻度都很高

http://news.chinatimes.com/focus/0,5243,50106314x112010082000126,00.html

第一季ＧＤＰ年成長率達一三.七一％，其中一一.九三％是內需貢獻，外需只有一.七九％；第二季繼續維持內需帶動的力道，一二.五三％的成長率裡，內需佔八.○一％、外需佔四.五二％

01newbie

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26樓

2010-08-20 11:21

changchien1 wrote:
加上現在幾乎都是台灣接單，大陸生產...(恕刪)

生產的過程通常扮隨著環境的污染，
大家希望勞力密集、高污染的產業回來台灣嗎？
大家還是多充實自己，走研發、設計、創意的方向，
通常不僅薪資比較高，也比較不容易被取代。
如果你的工作是大陸廉價勞工做得來的，
實在不能怪老板把工作送去大陸。

changchien1

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27樓

2010-08-20 11:37

01newbie wrote:
生產的過程通常扮隨著...(恕刪)

我的看法是，不是每個人都是台大生，也不是每個人都有研發、設計、創意的能力
能爭取高薪，誰會願意去領那兩萬二

難道在台灣，沒有研發、設計、創意能力的人就不能討口飯吃嗎
能有研發、設計、創意能力的人，他能領高薪，我們當然祝福他，羨慕他
但是還是有很多人並沒有這能力，只求一份能求溫飽的薪水
難道我們就該捨棄他們？

就是改不掉

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28樓

2010-08-20 11:54

政府都替企業開出22K的公定價了，已經超過22K的人，除非是老闆的良心突然找到了。

《夏日大作戰》不過是一部卡通，竟也能如此感人。

pingyingtu

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29樓

2010-08-20 11:59

changchien1 wrote:
我的看法是，不是每個人都是台大生，也不是每個人都有研發、設計、創意的能力
能爭取高薪，誰會願意去領那兩萬二...(恕刪)

依據人力資源的金字塔理論，
最底層的勞工是人數最多的，
最上層的高階管理者是最少的。

沒辦法要求大部份的勞工都轉型成技術工程師或是低階管理者，
但是應該可以提升勞工的技術水平，向日本、德國的高技術勞工邁進。

這時候作業規範或標準作業流程就很重要，
轉型成高精密工業或高品質工業或許是一條出路。

但是，
企業的成本是會增加的，
在品質比不上日、德，
價錢比不上韓、中，
還沒轉型成功，可能就死掉了

tkna1001

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30樓

2010-08-20 11:59

引用無間道裡面的說詞：去跟老闆說！

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