我年薪300萬，也可以要求不疲勞工作嗎？

777pilot wrote:




大大您好
很...(恕刪)

changcherub wrote:




我覺得合理啊...(恕刪)

m2841 wrote:
我先說~我不知道程序~有誤的話不要太氣憤


飛機飛行不是一定要正副機師嗎?
可以輪流休息不是嗎?
而且飛行至正常高度還可以切換為自動駕駛不是嗎?
正副駕駛需同時專注於飛行應該是起飛跟降落時，或者遇亂流時

所以正常來講~有適當的休息時間不是嗎?
機師到底是怎麼過勞的?

cman4434 wrote:



我坐商務艙13...(恕刪)

Joshua_HST wrote:
在您這個例子中，找餐廳當然是必須的，畢竟我來餐廳消費是衝著餐廳而來，而非此員工而來，然而這是餐廳在管理上並無制衡員工的手段，並且沒有風險管理及應變措施的情況下，我肯定對此餐廳的評價大打折扣（若是因為這位員工回家偷懶睡覺，然而還讓我付錢，並且讓我吃不到飯的情況下；在您的例子中我能想到的就是此餐廳得知這件事後，應該立即請另一位員工遞補上來替我服務，並且完成應有的服務，若是能夠對於造成我的損失，提供出完善的補償條件，那當然會讓我對這間公司的危機處理能力感到佩服，並且加分）

所以你應該找算帳的是公司，而不是員工啊！

Joshua_HST wrote:
至於員工點完餐後就跑回家睡覺，在我看來是完全不負責任，並無職業道德的態度，我想這樣的員工要是風聲傳開了，每一位老闆對他一定避而遠之，誰願意一個不定時炸彈在自己的公司裡？誰都希望員工是一起替公司打拼的，有誰找夥伴是喜歡找豬隊友的？您說是吧？

問題是…你又不是華航員工，你不需要與華航機師共事，華航機師有沒有職業道德到底與你我何甘？
再者，如果我也是機師，老實說我還希望我的機師同仁都是這樣的人，只有這樣團結勞工，我的勞動權益才會有辦法和資方對抗。

老實說，一碼歸一碼是很基礎的邏輯問題。

Joshua_HST wrote:
大大您好：在您這個...(恕刪)

Joshua_HST wrote:
在您這個例子中，找餐廳當然是必須的，畢竟我來餐廳消費是衝著餐廳而來，而非此員工而來，然而這是餐廳在管理上並無制衡員工的手段，並且沒有風險管理及應變措施的情況下，我肯定對此餐廳的評價大打折扣（若是因為這位員工回家偷懶睡覺，然而還讓我付錢，並且讓我吃不到飯的情況下；在您的例子中我能想到的就是此餐廳得知這件事後，應該立即請另一位員工遞補上來替我服務，並且完成應有的服務，若是能夠對於造成我的損失，提供出完善的補償條件，那當然會讓我對這間公司的危機處理能力感到佩服，並且加分）

Joshua_HST wrote:
至於員工點完餐後就跑回家睡覺，在我看來是完全不負責任，並無職業道德的態度，我想這樣的員工要是風聲傳開了，每一位老闆對他一定避而遠之，誰願意一個不定時炸彈在自己的公司裡？誰都希望員工是一起替公司打拼的，有誰找夥伴是喜歡找豬隊友的？您說是吧？

Joshua_HST wrote:
機師您好：
照您這樣...(恕刪)

Ryu010730 wrote:
所以上班不能累方便介紹一下公司嗎？這種時數喊累你說出來給人笑的嗎？你去問問開聯結車 公車 計程車 開船的他們應該上班都不會疲勞 所以才沒有罷工

wdjwdj wrote:
上班不是不能累，上...(恕刪)