timeriver235 wrote:
新制35年就是70%一段式的替代率(恕刪)
原來你所謂的新制,
是指方案公布後新進人員,
公務員新制指的是106年三讀通過的方案
107年7月開始實行的
新進人員在這次還未定案
請看最新版 - 三讀通過版,
你的版本是較早的宣傳版本
不要再鬼打牆了
ddarfbapam wrote:
每個職業都是自己選...(恕刪)
重點是年金要破產了，今天撇除外在因素，所得替代率就是高得不合里。
可以看到銓敘部過往自己計算的所得替代率，後來經過這幾次大大小小的調整，才壓到合理的範圍。
而且別忘了當政策在提升公務員薪資跟俸點時，這表也會跟著升高。
而如果要跟現在改革後對照，樓上都有貼網址可以自己去計算。
我過往自己打的文章貼給你看!
領到年金破產是自己領到破產，在破產前不去改革完全不去動作，導致債留子孫了害後代公務員領不到了，那我們有什麼臉要求要用全體納稅人的錢去補那個只會越來越大的洞，讓這些公務員出國了喊沒錢，房貸好幾間了喊沒錢，在職的時候都不用規劃?
今天改公保不是為了其他人內，就是為了公務員自己而已，我是公務員我大力支持改革。
社會不是公務員組成的，是各行各業，哪個行業不辛苦的你說，難道真的士農工商，公務員就最偉大?
並沒有，我能活到現在是依靠各行各業的努力，有物流 有建築 有醫療，大家出錢出力，才有今天的我，政府有權保障我但不代表我在職都不用規劃，我周休七日還領得跟在職一樣多當然爽，但我也要考量到我的後代子孫，接替我的年輕公務員們阿，政府並不是沒有設立樓地板，基層公務員基本上沒有影響，至於能領到6、7W甚至動輒10W以上的當然會被調整，但少了一萬多就真的活不下去了?
那現在普遍的勞工跟在職公務員要怎麼過生活，非但還要工作，薪水根本也都沒有達到你退休金的水準阿。
我退休了沒產值了還能領跟在職一樣根本就是不可能的事。
所得替代率高成這樣本身就不合理，設立這個的人就是未來要領這個的人。當然不會管這麼多，年金破產保費越繳越高那是後面的人的事，關他P事對吧，最好當初會不用考慮到所得替代率是否要隨著年金情況去變動然後18%都沒有退場機制，就只是不敢條嗎，你調了你就是擋人財路不怕死了。
三五天資方換掛另一家公司
還有全台資方有保勞保的究竟有多少
這麼顯眼的因素
很明顯21K左右都是公司亂報
多的領1X而已
還要自己保
看家人領不到這筆退休
反而要多付醫藥費
索性辭職不用再幫資方賺錢了
願意做的勞工真的少
做再多都是虧
還不如在家種種菜
不然留在國內的為何還一堆考生
當然比這些沒有用
主要是奇怪的政策
勞動市場萎縮還只想留在國內靠社會福利過活
就是有的退路太幸福了吧
我是這樣覺得啦，不能因為身邊沒有就說看不到，有時候還是要跳出來看一下。現在這個社會領5W也不夠活了，根本無法養起一個家，但我要告訴你更現實的就是，連5W都沒有的人就在這個國家的每個角落，你說他們該怎麼辦?
說個笑話，我跟郭台銘平均薪資我也是億萬富翁~
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