didisonyy wrote:
每個月需要兩次的介紹卡,請問對方如果要錄用你,你如果不滿意就不能
請領嗎? 不知道有沒有大大有這方面的經驗,如果對方要錄取你,但你不滿意
要怎做? 我不是要乾領失業給付,是希望盡量能找到符合興趣的工作
先說一聲加油...
失業補助可以領六個月的前工作投保薪資的六成,
如果沒有領滿六次,就是在六個月內找到新工作,那就可以在新工作做滿三個月後,
請領就業補助,是原先失業補助的五成...
請領失業補助期間,每月兩次的介紹卡一定都要交回,
一旦有公司錄取,只要薪資超過基本工資,離住家三十公里內,就不能拒絕
也會失去請領失業補助的資格...
所以呢!如果該份工作樓主不喜歡,就要想辦法不讓錄取,其實也可以直接跟該公司說清楚就好,就是為了失業補助才來應徵,一般都會在介紹卡上蓋章的,不幫忙蓋也沒關係,再找下一家就好了...
很多人受限於家庭, 可能孩子還小, 或有長輩要照顧, 被綁死
你沒有包袱, 真的鼓勵你去找外派的工作
如果要走原有專長, IC設計的職缺應該都在大陸, 雖然大陸的IC設計人才也是很多, 競爭很激烈, 不過身為台灣人有個優勢, 護照好用, 要出差說走就走, 不像中國籍的同事, 要出國並不是件容易的事, 所以陸企有時候也會喜歡用台灣人, 要出差比較方便, 你去應徵也許會有機會, 但切記放下你過往的收入, 不見得收入能回到你以前的榮景
台資企業反而不是上選, 你知道台資都很摳門的
如果不走老本行, 往東南亞或中南美找傳產的外派也是一條路
雖然你不是本行, 但現在要找外派人才非常難找, 年輕的太過安逸, 不願去落後國家, 當地人老闆又會怕, 總是要有些自己人比較安心
而且這些傳產在外國設廠的, 也是逐水草而居, 一個地方工廠能開幾年也不知道, 比較不會有長遠的打算, 只能看到未來些許年, 所以不見得要聘年輕的想他做得久, 反而年紀稍長的比較有行政經驗, 上手快, 傳產其實很多都不難學, 技術層次不高,就是靠人多而已, 所以非本科出身的要上手其實也不難
不見得要留在台灣被人秤斤論兩, 放手往外國衝
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