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年金改革及轉型正義狂潮下,軍公教警優沃待遇不再,如何選擇職業?

雖說就為了0.00001的機率做準備,不過如果真的發生戰爭,拿槍上戰場的是5-60歲的老揮啊,要說能打的贏,誰相信。

雖說各國狀況不同,不過讓部隊保持青壯是合理的。

至於幾歲退休,是還有討論的空間就是了。
軍人不能以24小時算,頂多16小時吧,連睡覺時間也算進去...
那軍人享用的福利 勞工可不可以比照辦理
會當軍人就是求穩定不怕被裁員而已 簽個幾年後 不想做了 出來有一筆錢拿
說真的保家衛國 我覺得這是誇大了,現在都講科技戰了。。。
不過救災 有些軍人值得我們欽佩。
但說真的 沒有勞工的貢獻 哪來的柴米油鹽...等行業
而軍公教薪水來至於政府 政府來自於人民納稅 而人民有一大半幾乎都是勞工
現實情況景氣差,勞工都快養不起自己 產生少子化現象 軍公教卻還要求福利比照以往
以前政策實施?問題是 錢從哪裡來?財政赤字的漏洞越來越大,最後受苦的還是未來的年輕人。
spyjamesbond007 wrote:
A、初官:少尉月薪約...(恕刪)


禮義廉恥 國之四維 四維不張....
軍人你要用幾個小時算,我是沒意見,但是部隊裡,半夜被挖起床處理事情的不在少數。
軍人的限制,勞工也要比照嗎?工會要不要解散,隨call隨到,除非在總公司,其餘平日住公司加早晚外加三餐點名,定期輪調外地或外島。
當軍人求穩定是沒錯,最多就是住南部調北部,住北部調外島,演習得的時候告訴你任務優先,而且會被強迫中年退休、轉業。
科技戰不需要軍人?要外包嗎?
從沒否認過勞工的貢獻,勞工是國民,軍人不是?因為軍人對於國家沒有產能?
軍公教的部分福利來自於政府當初招募時的條件,而政府基於雇主有責任履行這些條件,
過去十幾年來已經修訂了不少,但是不能每次都拿軍公教來砍,砍到最後甚麼都沒有
問題是政府有在其他經費支出上更省慎嗎?人事費只是其中一小部分,而其中官員肥貓還是不少吧
不能光把問題推給照規則走的人。

Ray 雷 wrote:
軍人不能以24小時...(恕刪)
別跟勞工比 重點在 沒勞工的所得稅 軍公教每年預算那來 薪水那來 大家都投票選 怪小 勞工22k. 士官領多少 勞工進修還要等老闆 一堆士官躲學校唸書 拿津貼 等升階???沒生產力就別比
整天忙著擦銅環,擦皮鞋,折饅頭.剪指甲.掃地.出公差,站衛兵 這叫犧牲奉獻?
1. 民國102年 中央政府 含退休人員,人事支出1.2兆 ,這是小金額嗎? 可蓋二條高鐵。
2.可以組工會的公司,你是否算一下,到底真正民營的有幾個??? 除了台塑外,中剛 中油 華航 這些都是泛政府機構,經濟部直接掌控。 台雞電 統一 長榮 鴻海 遠東有工會嗎???
3.軍人因職務有津貼,台灣勞工除了到國外有出差費,在台灣調動是沒有的。
4. 住宿舍有何不好??你去各大科學園區及工業區 外圍看看,一棟一棟的出租套房臨立,我每個月家裡有房貸,在工作地又租7000元的套房。
5. 假日 半夜on call 在民間企業見怪不怪,不要以為軍人才有。
6.軍人照三餐點名又如何?吃國家的,但是我三餐吃自己。
keith0937 wrote:
軍人你要用幾個小時算...(恕刪)
ecco007 wrote:
1. 民國102年 中央政府 含退休人員,人事支出1.2兆 ,這是小金額嗎? 可蓋二條高鐵。
2.可以組工會的公司,你是否算一下,到底真正民營的有幾個??? 除了台塑外,中剛 中油 華航 這些都是泛政府機構,經濟部直接掌控。 台雞電 統一 長榮 鴻海 遠東有工會嗎???
3.軍人因職務有津貼,台灣勞工除了到國外有出差費,在台灣調動是沒有的。
4. 住宿舍有何不好??你去各大科學園區及工業區 外圍看看,一棟一棟的出租套房臨立,我每個月家裡有房貸,在工作地又租7000元的套房。
5. 假日 半夜on call 在民間企業見怪不怪,不要以為軍人才有。
6.軍人照三餐點名又如何?吃國家的,但是我三餐吃自己。


公教搶破頭,軍人卻招無人? 為什麼?

當兵門檻這麼低,待遇好,有吃又有住,怎不趕快去報名?

bbchen07 wrote:
整天忙著擦銅環,擦皮鞋,折饅頭.剪指甲.掃地.出公差,站衛兵 這叫犧牲奉獻?


這麼好的閒差,怎不趕快簽下去?

Dwing wrote:
這麼好的閒差,怎不趕快簽下去?...(恕刪)


是沒意義的閒差,有腦袋的都知,當然没人要簽.
要讓別人養一輩子是不健康的想法。


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